営業(法人向け)
法人営業(官公庁向け)/ポテンシャル ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-407901809
NEW営業(法人向け)

法人営業(官公庁向け)/ポテンシャル ※年間休日120日以上

株式会社相和技術研究所
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増員の為
仕事内容
年間休日122日!残業代全額支給!創業65年以上の総合建築コンサルタント!
==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:年休122日、土日祝休み、残業20時間程度(全額支給)、直行直帰可
◆売上基盤:中堅規模ながら年間売上15億円越え!(2023年9月期)
◆福利厚生:退職金制度・慶弔見舞金・永年勤続表彰・産前産後休暇など!
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【職務概要】
建築設計に関する営業・企画業務を担当します。
【職務詳細】
様々な用途の建物について、相談・企画・提案まで幅広く対応します。
 ■官発注者に対して、新築・改築・改修案件のニーズをヒアリング
  案件比率⇒公庁/地方自治体(8割):民間企業(2割)
 ■入札対応、契約関連書類の作成や提出業務
 
営業活動では、発注者との信頼関係の構築が何よりも重要です。
そのため、日々の訪問や対面でのコミュニケーションを大切にしており、外出・外回りの機会が多いのもこの仕事の特徴です。
まずは先輩社員との同行からスタートします。ヒアリングの進め方、案件の流れ、社内外との連携の仕方を実務を通じて学べます。建築業界未経験でも、安心してキャッチアップしていける環境です。
創業理念に「人間のために」を掲げている通り、建物を使う人、そして作る人の幸せを大切にする文化があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
 ●有形商材の法人営業経験2年以上

【尚可】
 ●建設業界での営業経験
 ●営業での入札経験

〈高い技術力〉
教育・福祉・スポーツ施設など公共性の高い建築物を中心に、感動を生む空間づくりを追求してきました。設計から監理、耐震診断まで一貫して対応できる技術力は、業界内でも高く評価されており、2025年には大阪府より都市整備部長表彰を受賞するなど、公共事業における信頼と実績を積み重ねています。
信頼と実績から、自身をもって営業活動いただくことが可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■社内外の関係者と連携しながら、丁寧に業務を進められる方
■人と信頼関係を築くのが得意な方
■建築・設計業界に関心があり、公共性の高い仕事に携わりたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都品川区上大崎 2-18-1
JR線「目黒」駅西口より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)
年収・給与
年収:400万~750万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回

昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備/退職金制度/公的資格取得奨励金制度/各種研修参加制度/通勤手当/厚生年金基金

喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日122日/完全週休2日制(かつ土日祝日)※会議対応などで年に数回土曜出社の可能性がございますが、その場合には振替休日も可/有給休暇(10~20日)/年末年始休暇/慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接+適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
長期的なキャリア形成を支援する制度も整っており、100年企業を目指す同社では、安定した雇用と将来性を兼ね備えています。 「人間のために」という理念のもと、社会に貢献する建築を手がけたい方には、最適な職場です。

会社概要

社名
株式会社相和技術研究所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築・設計・土木の設計及び監理、地域計画・景観・造園・インテリア・土地利用等の企画及びコンサルタント
測量並びに測量に関する調査及び設計

【会社の特徴】
【1959年創業。官公庁や地方自治体からの案件を扱う総合建築設計事務所です。】
同社は事務所創立以来、特に官公庁及び地方自治体の様々な用途・規模の建物を中心に建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計及び監理をしています。また、地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画及びコンサルタントも行います。創立から現在までの間に培ってきた大きな信頼と技術力のある企業です。建物の用途は教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設、医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など同社が得意とする領域での需要が見込まれており、同社が100年企業を目指すという言葉には勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。
設立
1959年7月
資本金
6000万円
売上高
従業員数
94名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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