募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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サービス業・小売業中心に大手企業活用中／ユーザー70万人／フレックス導入【職務概要】
SaaSプロダクトのクライアント数は着実に増加していく中で、「新規顧客の獲得」だけでなく、既存顧客のLTV最大化に向けてABM（ターゲット顧客への個別最適化のアプローチ）も実施していく事業フェーズになってきています。
【職務詳細】
単なる「アポ取り部隊」ではなく、インサイドセールスとしてあるべき姿である「調整弁」として、質の高い商談の獲得を目指していただきます。事業としてSaaSプロダクトの拡充、コンサルティング事業の商談創出、新規顧客の獲得だけでなくABM施策の実施など、より高度な業務遂行が必要になってきており、他部門と連携しながらインサイドセールスとして様々な判断と見極めをして成果創出していきます。
架電数は一日あたり6，7件で、質を高めるために事前準備などは徹底して行っております。
・インサイドセールスとしてのアプローチ業務
・市場や企業の調査と理解
・他部門と連携したABM
・質の高いアウトプット
・一部フィールドセールス業務の代行
・一部マーケティング業務（リード獲得、商談獲得の施策）
・その他、必要な業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人向けの新規営業のご経験 2年以上（商材不問）
■「ABILI」とは：
・サービス業が抱える経営課題の可視化から解決策の実行まで実現する「サービステック」と、成果を創出するための実行支援を提供するソリューションです。
「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。これらを改善し、人的資本を最大化しながらサービスの提供価値向上や財務成果に貢献します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・同社の企業理念に共感をいただける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F
JR各線「神田」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社が定める場所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～750万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回（3月、9月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月5万円迄）、リモートワーク手当（1万円／月）、学習支援制度（セミナー参加や書籍購入等に5千円／月を上限として）、部内飲み会補助、リクルーティング会食費補助、社員紹介制度、新入社員ウェルカムランチ補助
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日日数120日】土日祝日、有給休暇（初年度20日／内入社日に5日付与／2年目16日～最大20日)、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇(慶弔、感染症罹患時取得可)
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(マネージャ)→2次面接(マネージャー)→3次面接(役員面接) 最終→代表面接
※状況により変更になる場合あり
