募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【年間休日120日以上】◎IPO見据え堅調に事業成長中◇不動産×IT【職務概要】
経営陣／事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。
・採用計画・人材要件の策定
・母集団形成にかかる企画・実施
・選考プロセスの改善・運用
・候補者との面談・フォロー対応
・採用広報の企画・運営
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▼働く魅力
・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、
人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる
・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して
積極的な投資をしながらチャレンジできる
・中途採用において、Tech／Biz／Coporateと幅広い領域かつ
企画からオペレーションまで一気通貫して担うことができる
・本人の志向性に応じて、採用活動以外の人事業務（組織開発、労務等）にも
ご自身のキャリアの幅を広げていくことができる
・IPOを見据えて事業運営をしているため、
IPO準備フェーズに関わることができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれかに該当する方
・事業会社における採用領域の担当経験 1年以上
・人材紹介会社におけるRAまたはCAのご経験 1年以上
・人事コンサルタント経験 1年以上
・プロジェクトマネジメントをリードしてやりきったご経験
【尚可】
・変化の激しい急成長企業における業務経験
・多様なステークホルダーと関係構築した上で業務を円滑に推進したご経験
・エンジニア採用をリードしてきたご経験
・マクロや関数などを活用して数値分析を行ったご経験
・SaaSまたは不動産に関する知識・経験
・マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階
JR各線「新橋」駅から車で5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- UltraFlex（実働8時間）※ビジネスタイムの稼働が基本です
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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ラーニングサポート(月5，000円まで学習支援・補助)、家事代行サービス(月10，000円まで家事代行サービスにかかる代金を補助)、DIYサポート(年間30，000円までDIYにかかる費用を補助)、借上社宅制度(賃貸にお住まいの場合、会社名義で借上げることで節税が可能)、ノートPC・社用スマートフォン貸与
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日付与）
- 選考プロセス
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（不動産営業の業務委託）：書類選考→オンライン面接（１回）→入社決定
（その他の職種）：書類選考→一次面接→最終面接→リファレンスチェック→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
