営業(法人向け)
オフィスへのPC周辺機器の提案営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-407732339
NEW営業(法人向け)

オフィスへのPC周辺機器の提案営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

富士ビジネス株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
創業70年以上!年休122日!土日祝休み!オフィス環境へのソリューション事業!
==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:年休124日!土日祝休み!月平均残業15時間程度!(所定労働7時間15分)
◆福利厚生:住宅手当!家族手当!退職金・再雇用制度!平均有給取得日数10日!
◆安定就業:創業70年以上の実績!平均勤続年数19年!
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【職務概要】
MFP(キヤノン機、富士フイルム機)、ICT全般(サーバー、ネットワーク機器、ICTソリューション等)についての提案営業です。

【職務詳細】
企業のオフィス空間をプロデュースする同社にて、クライアントがオフィスの移転やリニューアル実施時に、先方の情報システム部や総務部と連携し商談を進めます。
MFPやICT全般(LAN、無線LAN、ネットワーク、PC、電話通信、モバイル通信等)について取りまとめます。
野村総合研究所様や東急エージェンシー様、積水化学工業様などの案件実績もございます。

〈働き方〉
年休122日、所定労働時間7時間15分と短く、働きやすい環境です。そのため長く働いている社員も多く、社内全体の離職率は2%となっています。
勤続年数が長く、社員同士が助け合い、面倒見がよい社風です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
 ・IT関連・弱電もしくはオフィス移転に関する営業経験

〈働く環境〉
 ・月平均残業時間15時間ですが、所定労働時間7時間15分と短いため、
  所定労働8時間から換算した場合残業ははぼないです!
 ・働くオフィスもモデルオフィスとしてお客様の見学用に作られており、最新の
  機能性、デザイン性を兼ね備えています。
 ・スポーツ等のサークル活動を通した交流もあり、仕事中と違う社員の一面を
  知る機会もあります。

〈他社との違い〉
 ・専門商社ですがデザイナーを大量採用しており、デザイン力が高い
 ・独立系であるため海外オフィス製品も含めた幅広な提案が可能
 ・仕入れ実績により原価を抑えられる
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体性をもって業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6か月※条件面に変更なし)
勤務地
東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋Fビジネスキュープ7F~10F
都営新宿線「馬喰横山」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分)
年収・給与
年収:420万~700万程度
月給制:月額264700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当:5万円/月、家族手当:2万/月、住宅手当:2.8万円/月、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、再雇用制度(65歳まで)、企業年金、託児所、社員食堂、食事補助、社内各種クラブ
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日数122日、週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、夏期3日、年末年始5日、振替休日制度完備
選考プロセス
面接2回予定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
全社の売上の6割以上を占めている中核事業、メンバーは20~50代まで幅広い層が在籍しており、コミュニケーションが好きな社員が多く交流が活発です。

会社概要

社名
富士ビジネス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ワークスタイルデザイン、オフィスの設計・施工、オフィス家具・事務用品・販売促進品・印刷物の製作と販売、情報機器・OAサプライズの販売および保守サービス

【会社の特徴】
オフィス空間の企画・設計・施工から運用・改善までを一貫して支援する専門性を持ち、企業の生産性や創造性を高める環境づくりに注力しています。
単なる空間提供にとどまらず、働く人の行動や心理に着目した設計思想を取り入れ、組織の課題解決や業務効率化に貢献しています。コンサルティングでは、顧客の業種や組織構造に応じた柔軟な提案を行い、サステナビリティやウェルビーイングといった社会的価値を重視した空間づくりを推進している点が特徴です。
近年では、テレワークやハイブリッドワークの普及に伴い、働き方改革やDXへの対応力が求められており、同社はICT環境の整備やコミュニケーション活性化のための空間設計など、時代のニーズに即したサービスを展開しています。また、国内外に拠点を持ち、グローバルな視点での事業展開も進めており、多様な業界・業種への対応力と実績を背景に、今後も安定した成長が期待される企業です。
人と組織の可能性を引き出す空間づくりを通じて、社会全早c
設立
1950年(昭和25年)8月
資本金
2億9000万円
売上高
258億円(2024年度3月期)
従業員数
320名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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