募集要項
- 募集背景
- 前事業部長の事業専念に伴う募集
- 仕事内容
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デザインの力を事業成長に直結させる！フレックス・年休125日で働き方◎★【デザイン×経営】デザインの力を事業成長に直結させるポジション★
★【企画×実行】「働く場と働き方」を根本から変革するやりがい★
【職務詳細】
1.事業戦略の立案と推進
・事業計画の策定：経営陣と連携し、デザイン事業部の中長期的な事業計画
（売上・粗利目標、採用計画など）を策定。
・市場・トレンド分析：働き方やオフィスデザインに関する最新トレンドを
常にキャッチアップし、新たなソリューションやサービスを企画・開発。
2. 組織・人材マネジメント
・採用、育成：事業計画に基づいた採用計画を策定し、組織状況に応じてメンバーの採用を主導。個々のスキル向上を促す育成プログラムの設計・実行も担当します。
・組織運営：メンバーの目標設定、評価、フィードバックを実施。チームのクリエイティブなアウトプットを最大化するためのチームビルディングを主導します。
3.プロジェクト統括とデザイン品質管理
・大規模プロジェクトの統括：複数のプロジェクトを統括するPMO機能を担い、
デザインの品質、コスト、スケジュール管理に責任を持つ。
・クリエイティブディレクション：オフィスのコンセプト策定からデザイン監修まで、クリエイティブディレクターとしてプロジェクト全体を統括。同社らしい、ユニークで本質的な価値を持つ空間づくりをリードします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・組織マネジメント経験
・オフィスデザイン領域での実務経験（5年以上）
・同社のミッションに強く共感し、デザインの力で「働く場と働き方」を変革することに情熱を持てること。
★経営視点とデザイン専門性を融合させ、事業戦略の立案から実行、組織マネジメントまでを担い、事業を次のステージへと導くことをミッションとします。★
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・経営方針を理解し自ら事業戦略に落とし込み周囲を巻き込みながら推進できる方
・困難な課題に対しても「自分事」として捉え、最後までやり遂げる責任感と突破力を持つ方
・既存の枠組みにとらわれず、新しい働き方や空間の可能性を追求できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビル B1F
小田急小田原線「下北沢」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（8：00～22：00の間で実働8時間）
※コアタイム 11：00～16：00
- 年収・給与
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年収:700万～1200万程度
月給制：月額530000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（業績連動制）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費（上限月3万円）、各種社会保険完備、PC・サブディスプレイ・社用携帯支給、資格手当（宅建有資格者手当）、リファラル採用手当、自社施設割引制度、オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス）、まぜごはん（シャッフルランチ制度）、チーム懇親補助
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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1次面接→2次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 「こういうことをやってみたい！」という声を大切にし、みんなでそのチャレンジを応援しあえるカルチャーが根付いています。 共に成長し、社会に新しい価値を提供しましょう。
