人材コンサルタント・コーディネーター
キャリアアドバイザー(非常勤)※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-407505113
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

キャリアアドバイザー(非常勤)※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フィデス
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募集要項

募集背景
組織体制強化による増員募集
仕事内容
◆裁量権あり◆医療現場のドクター不足を解消◆
【職務概要】
転職希望のある医師と、求人募集をしている病院・クリニックとのマッチングを支援する同社にて、両手型のキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。入社後は医療業界の基礎知識を学ぶ研修や、法人営業担当(リクルーティングアドバイザー)による求人説明など、業界経験が無い方でもイチから学ぶことができる環境です。

【職務詳細】
■配属組織:マネージャー1名、メンバー1名(30代、50代)
・求職者(ドクター)が希望する働き方についてヒアリング
・医療機関の求人の紹介
・面接の日程調整
・入職に向けた各種調整
・入職先病院との年収交渉 など
同社転職システム(メディカルシップスHR)で転職者と接点を取り、希望に合う求人を紹介し、面接の実施や入職までサポートします。

■本ポジションの魅力
・研修体制が充実しており、人材業界や医療業界の経験がない方でも安心してスタートできる環境です。
・ドクターと病院の架け橋となり、スケジュール管理やタスク管理、納期調整を担当していただきます。一つ一つの業務を丁寧に、コツコツ進められる方にぴったりなお仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験2年以上

【尚可】
・数字目標を持って従事した経験、顧客と企業の仲介役として提案・調整を行った経験(人材派遣の人材コーディネーター、不動産営業、旅行代理店営業など)

■担当ポジション:非常勤
・入社後は非常勤希望の医師を担当していただきます。
・医師が求める勤務条件にマッチする入職先を正しくテンポよく見つけることが重要となります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F
JR各線「品川」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、お弁当無料(月5回)、レトルト食品・ドリンクサーバーなどの飲料無料、必要に応じて社用PC、社用スマートフォン貸与
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(入社半年後に10日付与※初年度計15日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定(選考回数変更あり)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■「メディカルシップスHR」について:医師専門の転職支援サービスで、首都圏を中心に常時3000件以上の有効求人を掲載しております。ドクターという専門領域特化のため、豊富な実績とネットワークで、独自の医師求人情報をお届けすることを実現しています。

会社概要

社名
株式会社フィデス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■人材サーチ・コンサルティング業務

【会社の特徴】
同社では、あらゆる人材ニーズに対応する柔軟かつ多彩なソリューションをご用意しております。ご依頼者との間で、どの手法により、また、どのような時間軸でサーチ活動を行うかに関し、あらかじめ綿密に打ち合わせを行った上、サーチ活動に入ります。
~リテインサーチ  Retained Search~
人材を探し、交渉を進めるためにリテイナーフィーをお預かりした上で、サーチ活動を行うソリューションです。人材戦略上重要なポストの人材を探す場合や求人を行っている事実を第三者に知られたくない場合に有効なソリューションです。同社が求人活動の作業を代行するためご依頼者の手間・コストの削減が可能となります。また、同社の保有するノウハウを駆使し、人物を特定した上で交渉に入ることも可能です。
~コンティンジェンシーサーチ(成功報酬型サーチ)  Contingency Search~
ご依頼者から求人の概要や条件をお聴きした上で、候補者のサーチ活動を開始します。手数料は紹介した人材の内定時に発生します。一般的な人材紹介の手法であり、ご依頼者の人材ニーズやご希望を踏まえ、このソリューションも選択できます。
設立
2012年
資本金
1000万円?
従業員数
20名
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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