経理
経理担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-407498631
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経理担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ナハト
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募集要項

募集背景
新規事業立ち上げによる採用
仕事内容
組織拡大中/創業5期で127億/ベストベンチャー100選出
【職務概要】
創業5年で売上127億円を突破し、ベストベンチャー100に3年連続選出される急成長ベンチャー、ナハト。現在も新規事業やM&Aで組織が拡大しており、経理体制の強化が急務となっています。

そんな管理部の経理担当として、まずは既存事業の経理実務をお任せします。
経験を積む中で、新規事業や子会社の経理リーダーとしても活躍できるチャンスがあります。

【職務詳細】
・月次決算業務:月末の財務諸表の作成・分析(経験に応じて四半期・年次決算補助)
・出納業務:日々の現金出納・銀行取引の管理
・伝票処理:仕訳、請求書処理など日常経理
・数値管理・分析:各事業の予算・業績予測の管理、データ分析・レポーティング
・施策企画:業績管理・コスト管理の高度化に向けた施策検討・実行


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・経験:経理の実務経験をお持ちの方(年数不問)
(月次、日時決算のご経験をお持ちの方大歓迎!)

【尚可】
・資格:日商簿記2級をお持ちの方
・月次決算業務の経験(伝票処理や財務諸表作成など)
・四半期・年次決算の補助経験がある方
・複数事業部の経理業務に関わった経験
・予算管理・業績予測のサポート経験や、数字分析の経験

【ポジションの魅力】
実務をこなしながら経営に近い視点を身につけられるポジションです。
経理の基礎からスタートし、1~2年でリーダーや部長を目指せる成長環境。
数字をもとに経営層とディスカッションできる距離感と、
改善提案にも挑戦できる裁量の広さが魅力です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・成長意欲が高く、経理スキルをさらに伸ばしたい方
・業務改善や仕組みづくりに興味があり、自ら提案して動ける方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、経営層や事業部門と連携して業務を進められる方
・将来的に経理リーダーや部長職を目指したい、キャリアアップ志向のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))
勤務地
【本社】〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
JR山手線「渋谷」駅 徒歩2分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分(実働時間8時間)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回
昇給:2回
待遇・福利厚生
女性活躍推進制度(Nピル、おかえりファイブ)、家賃補助制度(条件あり)、産休・育休制度、慶弔見舞金制度、健康診断受診制度、フレカ、オフィスおかん、提携エステ・ヘアサロン割引、社内コンビニ、社割自販機、フリードリンク、20時以降オフィスでお酒が飲める、出張ストレッチ等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇制度、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査(選考要素あり)→1次選考【45分】→最終選考(役員面接)【90分】→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【福利厚生】提携のエステ・ヘアサロン割引/社内コンビニ、社割自動販売機/フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶など)/ミネラルウォーター支給/オフィスおかん(一品100円の置き型社食)

会社概要

社名
株式会社ナハト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
広告代理事業(インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告、SEO事業 etc/広告コンサルタント事業 (キャスティング、動画制作、LTV改善 etc)/プロダクション事業(クリエイターマネジメント、コンテンツ企画運用 etc)/Webメディア制作事業/D2C事業

【会社の特徴】
主力事業は、インフルエンサーマーケティングやSNS広告運用で、Instagram・TikTok・YouTube等のSNSプラットフォームを駆使し、約12,000名以上のインフルエンサーと連携する豊富なリソースを活用しています。
広告制作から戦略策定、実行までを一貫して手がける一方、自社ブランドのD2Cプロダクトや新規事業(例:コスメ、ゴルフ練習場など)も展開しており、マーケティング支援と事業開発の二軸を備えています。
創業から数年で売上は、設立初年度の数億円から約127億円(2023年3月期)にまで急拡大し、成長企業ランキングや「ベストベンチャー100」に4年連続で選出されています。
同社の特徴的な社風は「仲間と勝ち続ける」というPhilosophyに象徴されます。非上場・自由な社風のもと、仲間・…
設立
2018年7月10日
資本金
1000万円
従業員数
386名(社員、法人/個人事業主、アルバイト/インターン含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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