募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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IPO準備中の成長企業！「環境価値」と「経済価値」の循環を創り出しています！【職務概要】
本ポジションは、「0→0.1」の探索と、「0.1→1」の立ち上げ、
両輪の推進力が求められるポジションです。
【職務詳細】
・社内外に点在する「事業のタネ」を拾い上げ、仮説立案・検証・実行へと繋げる
・経営陣から与えられるテーマや大枠方針を受け、自らオーナーシップを持って
企画～実行まで主導する
・行政、地場企業、技術パートナーなど多様な関係者と連携し、プロジェクト
マネージャーとして事業開発をリード
・収益モデルや実行体制、地域との合意形成を見据えた、“現場起点”の
ビジネスモデル構築
・ゆくゆくは自ら立ち上げた事業の副責任者～責任者として、継続的な
スケールにも関与
【魅力点】
★構想を語るだけでなく、社会にインパクトを生む「事業」に昇華させる醍醐味
★プロジェクトの多くが、脱炭素や地域活性という社会的意義の高いテーマに直結
★上流から実行までを一気通貫で担当するため、当事者としての手応えと
成長実感が得られる。
★現地に飛び込み、現場で検証しながらビジネスをつくるため、リアルな
社会課題に向き合う力が身につきます。
★意思決定が速い環境で、自らの成果が会社の成長に直結する実感を味わえます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・仮説設定～検証～改善のPDCAを回した経験（業界問わず）
・事業企画／新規事業開発／事業提案などの経験（目安：2年以上）
・社内外多様な関係者が絡む取組・事業などの経験（目安：2年以上）
・社外のステークホルダーと調整・提携した経験
・リサーチ・資料作成・プレゼンテーションの基礎能力
【尚可】
・地域活性／脱炭素／再エネ／農業／ファンド設計 等の知識・経験
・事業投資やベンチャー支援に関する知識・経験
・行政や自治体との連携事業・補助金申請経験
・小規模チームでの意思決定・実行経験（ベンチャー等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6F
各線「大手町」駅徒歩5分／各線「東京」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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※フレックスタイム制
標準労働時間帯 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季（3日）、年末年始（12月29日～1月3日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（オンライン）→二次面接（オンライン）→適性検査・リファレンスチェック→最終面接（対面）→内定※ポジション・評価によって変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 本ポジションでは、立ち上げメンバーとして、経営と近い距離での議論・決定に参加しながら、会社の未来をともにつくる役割を担っていただきます。
