募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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住友生命グループスタートアップ／年間休日120日以上◎完全週休2日制◎【職務概要】
製薬企業のニーズや課題を把握し提供ソリューションへ落とし込み、社内のデータサイエンス部門と連携しながら顧客ヘの価値提供までを行います。
【職務詳細】
入社3カ月程度は、オンボーディングプログラムと称した領域や自社ビジネスをキャッチアップするためのプログラムを用意しています。自身でテーマごとのデスクトップリサーチを行い、成果物に対してメンターからフィードバックをする体制を設けていて、研修を経て実務に入っていただくようなイメージになります。
【詳細】
・事業計画の策定、モニタリング
・同社のユニークなスキーム（自治体疾患啓発）に興味を持った顧客に対し提案資料作成
・営業連携先からの顧客紹介、商談実施
・提案顧客の疾患領域に関するリサーチ
（治療ステップ、薬剤、領域のトレンド把握等）
・契約交渉
・ステークホルダー交渉（自治体、医師会等）
・疾患啓発の実施プロジェクトマネジメント
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれか1つの経験
・自治体向け営業・ソリューション営業・コンサルティング業務の経験2年以上
・事業開発／拡大の業務経験
【尚可】
■製薬企業、医療機器メーカーでの勤務経験
■製薬企業、医療機器メーカーを顧客として、顧客に対して無形サービスを提案する提案営業や企画業務経験
■スタートアップでの新規営業経験
■公衆衛生学や保健衛生学の修士以上の取得
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新しいことに着手したい方
・社会性の高いビジネスに関わりたい方
・顧客の本質的な課題をくみ取りコンサルティングしたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区東日本橋2丁目14-1 DKK東日本橋ビル 3F
都営浅草線「東日本橋」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10：00～19：00(コアタイム：11：00～15：00)
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額417000円
給与:その他固定手当：109,000～211,000円
賞与:賞与年2回（2・8月）※業績による
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月3.5万円まで）、住宅補助（支給要件あり）、勉強会参加補助制度（会社の支給要件に合わせて参加費、交通費補助）、フリーアドレス制、リモート勤務制度、PC貸与
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間120日、完全週休2日制（土日祝）、育児休暇、夏季休暇（7～9月の間で3日間）、年末年始休暇（12／30-1／3※前後有給利用奨励期間）、子供の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- フルリモート勤務（名古屋本社、東京支社へ通勤県内であれば希望に応じて出社可）※全国の自治体への出張が発生（3カ月に1回程度）【年に4回全社で本社に集合しクオーターごとの全社会議を実施するため、名古屋出張あり（交通費会社負担）】
