募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員
- 仕事内容
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超大手企業と直取引☆マーケティングの課題に直接一気通貫で携わりスキルアップできる【業務内容】
・国内外の企業のマーケティング・広報部の責任者・担当者に対して課題をヒアリング
・お客様の課題や目標に応じて、様々な手段（メディア、イベント、Web、印刷物、映像など）から最適なものを企画提案・複数の社内、社外パートナーと協業しプロジェクトを推進しスケジュール、収支の管理を実施。
営業は上記の業務を5～10社程度のクライアントのメインの窓口として、企画・提案・進行・納品といったプロジェクト全体の中心となる役割を担います。
【営業手法】既存 8～9割新規 1～2割新規開拓については、HPからの問い合わせ・顧客からの紹介・展示会での名刺交換等がメインとなります。
【入社後の流れ】色々な先輩と一緒に案件に取り組みながら、経験の幅を広げていき、入社半年後には、1人でプロジェクトを担える案件にチャレンジ！
☆成長できる環境：他の代理店の下請けはせず、直接取引により受注から納品まで一貫したサービスを提供。若手から責任ある仕事を任されるので、常に成長のチャンスが転がっています。
☆”マカナイメシ”と呼ばれる社内イベントが活発に実施され、部門や年齢問わず多くの交流が生まれ、業務にも良い影響を及ぼしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●社会人3年以上かつ営業経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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●自分で考えて、すぐに行動できる方
●様々な立場の方々とコミュニケーションをとることに抵抗のない方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート22階
各線「赤坂見附」駅徒歩3分
各線「永田町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:424万～754万程度
月給制：月額291000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、メンタルヘルスカウンセリング、ビジネススキル研修、外部講座受講制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日：126日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇（初年度10日）、長期勤続リフレッシュ休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接→役員面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ☆部門間のコラボ：アカウント（企画営業）の担当が舵を取り、イベント事務局やWebシステム、マーケティングの部門とも連携しプロジェクトチームを組んで案件を進めていく仕事です。案件の内容によっては、専門的な外部パートナーとも協力しながら進めていきます。
