営業(個人向け)
不動産マーケティング(管理職ポジション候補) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-407034716
NEW営業(個人向け)

不動産マーケティング(管理職ポジション候補) ※年間休日120日以上

テックプロパティジャパン株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため増員
仕事内容
シフト制で連休取得可能◎/徹底的にDX化した不動産営業◎/裁量を持って働ける環境◎
=====☆☆オススメポイント☆☆==============
●働き方:完全週休2日制/3ヶ月以内に自由に使える特別休暇有り!
●組織風土:ベンチャーで若手が裁量を持って働ける!
●給与:成績を残せば年収1,000万円が叶います!
===============================
【職務概要】
同社の不動産仲介を一気通貫してお任せいたします。
【職務詳細】
●売買不動産の査定
●不動産売買の反響営業・販売、マーケティング分析
●契約の調整
●契約書作成業務(営業事務メンバーと連携)
●その他庶務

★入社後の流れ★
導入研修で、ルールや事業概要をレクチャーします。
その後は、先輩によるOJTで、簡単な業務からお任せします。
実務を通して同社の業務フローやシステム、ITツールについても
学んでいただきます。
オフィスワーク中心なので何でも相談でき、
コミュ二ケーションが取りやすい環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■収益物件の売買営業経験をお持ちの方
(年数:2年以上ご経験のある方)
※マネジメントの役職候補のため、教育をできる
 経験のある方を募集しております。
■基本的なPCスキルを使用できる方。

【尚可】
・宅地建物取引士を保持している方
・マネジメント経験のある方

【☆同社の働き方の魅力点☆】
◎年間休日120日(GW・お盆・年末年始の特別休暇込み)
◎完全週休2日制(シフトを組み2連休可能)
◎スライド出勤を導入、ライフスタイルに合わせた働き方が出来ます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●セルフスタータな方
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都品川区大崎3丁目5-2 エステージ大崎 6F
JR各線「大崎」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:30~17:30/9:00~18:00/10:00~19:00/11:00~20:00/12:00~21:00
年収・給与
年収:600万~1300万程度
月給制:月額401000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月・10月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/資格手当:月額30,000円(宅建士)/通勤手当:1ヶ月分定期分相当額を毎月支給(月額40,000円まで)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日:108日/完全週休二日制(シフトにより決定)/年次有給休暇/慶弔休暇/その他休暇/GWとお盆休みは、3か月以内に自由に使える特別休暇として3~4日付与/毎年5/1に、年間休日120日になるよう残り日数分を特別休暇として付与
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
テックプロパティジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・不動産の運用・投資・建設業のコンサルティング業務/不動産の売買・賃貸・管理・仲介業務/Webマーケティングに関する企画・制作・広告・運営・管理・コンサルティング

【会社の特徴】
同社は、お客様の不動産に関するあらゆるニーズに応えるため、幅広い不動産の問題に対処し、お客様のご自宅、投資物件、商業物件などを購入、売却、賃貸し、管理することを支援しています。同社のチームは、経験豊富で、専門知識を持ち、お客様のニーズに合わせたサービスを提供できるように努めています。

また、オープンかつ透明なアプローチを採用しており、お客様との関係を築くために誠実さと信頼性を大切にしています。同社を選んでもらうことで、不動産に関するあらゆる問題を解決できると確信しています。

さらに、同社は日本一の不動産テック企業になることを掲げ、事業に取り組んでいきます。 不動産のエキスパートはもちろん、AIなどの専門知識をもったエンジニアも多数採用し、業界の革新へ挑みます。
設立
2023年 5月
資本金
50万円
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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