営業(個人向け)
クラウドファンディング※リーダー候補 ※土日休み
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-406781736
NEW営業(個人向け)

クラウドファンディング※リーダー候補 ※土日休み

FANTAS technology株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
フレックスタイム制/標準労働7.5時間/完全週休二日制【不動産×IFA×保険】
【職務概要】
同社クラウドファンディング事業のリーダーをお任せします。
同社の新鋭事業として事業の発展と会社の更なる成長を支えていただきます。

【職務詳細】
不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」を展開しています。
スマホひとつで「1口1万円」から簡単に不動産投資が始められるクラウドファンディングサービスです。不動産から生まれる家賃収入などをリターンとして配当。
株式など他の商品よりも安定性があり、投資初心者の方に大人気のサービスとして、年々リピーターが増加しています。
また同社が全体の20%を出資することで、もし価格の下落が生じた場合、20%までの下落であれば、投資家の皆様の元本は守られる仕組みを採用しているのも投資家の皆様から選ばれる特徴の一つです

・ファンド組成
・想定家賃や販売価格等から募集利回りの計算と設定
・契約書作成(関係各所への依頼も含む)
・案件募集ページの更新(案件掲載、案件募集、期中管理)
・新規プロモーションの提案
・ファンディング応募者および出資者対応(手続きの質問等)
・運用終了後の償還業務
・関係各所との調整(社内外問わず)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※下記いずれかの資格をお持ちの方・または取得予定の方
・不動産証券化マスター
・不動産コンサルティングマスター
・ビル経営管理士

※下記いずれかのご経験
・金融機関でのご経験
・不動産金融のご経験
・事業側のクラウドファンディングのご経験

【尚可】
・アセットマネジメントのご経験
・不動産ファンディングやREIT運用のご経験
・賃貸不動産の相場感覚をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~18:30(コアタイム:12:00~15:30)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額366000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(年2回)
昇給:あり(年2回)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、交通費支給、ランチ代補助(提携店に限りランチ代を一部補助)、健康診断グレードアップ、家賃補助(同社借上げ社宅にお住まいの方のみ)、資格手当、資格取得支援
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年で5日間の特別休暇を付与)、積立休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒WEBテスト⇒最終面接⇒内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
FANTAS technology株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウドファンディング事業 ■WEBメディア事業 ■リテック事業

【会社の特徴】
同社は、独自のIT戦略によってマーケティングを行い、主力事業である不動産投資のコンサルティングに繋げます。

また、不動産という領域にとらわれることなく事業を展開し、業界にイノベーションを起こすような会社を目指しています。同社は社員、お客様、ステークホルダーの皆さまに同社のファンになってもらうことを目指しています。

その為には第一に「メンバー」に同社のファンになってもらうことです。なぜならば「顧客」や「株主・ステークホルダー」は会社で働く「メンバー」を観て会社のファンになるか判断すると考えているからです。
設立
2010年2月
資本金
1億円
売上高
80憶円(2017年度実績) 54億円(2016年度実績) 37億円(2015年度実績) 22億円(2014年度実績) 14億円(2013年度実績)
従業員数
141名 ※2025年4月時点
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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