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バックオフィス(役職者候補) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-406641427
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バックオフィス(役職者候補) ※年間休日120日以上

株式会社Roseau Pensant
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
■成長中のベンチャー企業■管理体制強化中◎■経営に関わる重要なポジション■
【職務概要】
経理・財務業務を中心に幅広い業務に携わっていただきます。

最初はこれまでのご経験に合わせて事業部長と一緒に業務を行っていただきますが、
将来的には経営管理部全般の業務管理とマネジメントをご担当いただきます。

■経理業務、財務、税務
L 記帳対応、会計事務所対応、請求書対応、収支管理、売掛金の入金管理、
給与計算 、資金調達、月次決算・年次決算など
■(ご経験に応じて)人事・労務業務
L 人事制度運用・改定、入退社書類対応、社会保険関連、住民税関連、
 年末調整・勤怠管理など
■(ご経験に応じて)総務業務
L 備品の調達・管理、その他庶務
■(ご経験に応じて)その他
L 教育・組織開発、社内ネットワーク整備、メンバーの教育・指導、
 経営視点に基づいた業務変革の実行、経営層への報告書作成 など

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◎成長中のベンチャー企業ならではのスピード感に触れながら、
 特定の領域だけではなく、バックオフィス全般のマネジメントおよび
 代表への報告業務など経営に関わる重要なポジションです。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
■経理実務経験が5年以上ある方
■仕訳から決算までの一連の業務知識およびご経験のある方

【尚可】
■5~10名規模のマネジメントのご経験がある方
■ベンチャー企業での経理担当のご経験がある方

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◎事業成長に伴い、経営の意思決定におけるスピードを加速するための
 管理体制強化として、経理または財務のご経験が豊富な方を求めています!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■周囲と前向きにコミュニケーションを取り、自ら積極的に問題解決に動ける方
■経理財務部の業務を完遂する強い意志をお持ちの方
■責任感をもって事業部運営ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル4F
東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木」駅から徒歩5分
東京メトロ千代田線「乃木坂」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める営業所
勤務時間
固定制(10:00~19:00)
年収・給与
年収:550万~800万程度
年俸制:月額4583334円
賞与:無
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費全支給(月2万円まで)、家賃補助(規定あり)、昇給(年2回)、定期健康診断、書籍購入制度、勉強会、産前産後休暇/育児休暇、育児短時間勤務、子供手当、勤続手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(年間120日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有休休暇(入社半年経過時点10日)
選考プロセス
書類選考→一次面接(事業部担当者)→最終面接(代表もしくは事業部責任者)→内定(ポジションによって異なる)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
少数精鋭だからこそ、決められた範囲に留まらず幅広い領域にチャレンジできます。様々な業務を経験することで知見やスキルを磨くことができ、自分らしいキャリアパスの形成が実現できる環境です。

会社概要

社名
株式会社Roseau Pensant
事業内容・会社の特長
【事業内容】
マーケティングを軸とした統合ソリューションの提供を主力事業に、シナジーを最大化したビジネスを展開しています。

【会社の特徴】
【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】
これはRoseau Pensant(ロゾパンサン)の基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。
「価値の創造と提供により、”人が行動する機会”を世界で最も創り出す企業となる」
というビジョンのもと、企業の成長実現のために、事業戦略・マーケティング戦略・クリエイティブ戦略の立案から各種オペレーションの実装までワンストップでソリューションを提供しています。
同社は戦略コンサルティング、マーケティングコンサルティング、アドバタイジングエージェンシー、クリエイティブプロダクション、コミュニケーション・デザイン、EC・SNSオペレーション等、各領域の専門チームがノウハウ・人材を共有し、シナジーを最大化させている点で同規模の企業の中では稀有な存在です。さらに自社で越境EC・旅行メディアを運営するなど新規事業にも積極的に挑戦。社員一人ひとりが高い志を抱き、”深…
設立
2012年12月
資本金
1000万円
売上高
-
従業員数
79名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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