募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【都心一等地】☆高額リノベで富裕層へ提案！残業15H程度で提案力が身につく！【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■誰に：国内外の富裕層が中心
■何を：ヴィンテージ中古マンションや大手新築分譲マンションなど
■手法：物件仕入、リノベーション企画、販売業務
【具体的には】
麻布、赤坂、青山などの都心一等地における100平方メートル超のヴィンテージ中古マンションや大手新築分譲マンションなどを仕入れ、富裕層向けにフルリノベーションやステージングなどを施し付加価値を最大可し販売する事業です。
仕入販売価格が1億～10億円超という高額物件の商品企画を行うため、顧客は国内外の富裕層が中心となります。
【販売例】
パークコート虎ノ門愛宕タワー、麻布霞町パークマンション、パークコート千代田四番町、シティタワー麻布十番、グランフォルム白金日吉阪 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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＼東証グロース上場グループ・富裕層向け営業／
【必須】
・営業経験3年以上（業界不問）
【尚可】
・不動産業界での経験や、住宅販売に興味がある方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・自ら積極的に動くことが好きな方
・常に改善をする気持ちのある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都港区海岸 1-9-18 国際浜松町ビル5階
JR線「浜松町」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:会社業績によって支給実績あり
昇給:年1回（2月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、借上社宅／家賃補助、資格手当、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員持株会、福利厚生倶楽部／リロ倶楽部加入、本社内トレーニングマシン設備・専属トレーナー契約あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休二日制（火水中心、自己申告によるシフト制で柔軟な対応可能）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、有給休暇（入社後：3日付与・半年経過後10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【役割グレード制度】能力と役割責任の重さにより5段階のグレードを設け、年1回の人事考課により能力と役割遂行度合、業績結果を総合的に評価し、昇格昇給を決定しています。結果責任だけでなく、能力の高さと職責の大きさに比例して基本年俸を決定する仕組みです。
