募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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高還元SES事業を展開！インセンティブで年収アップしたい方におすすめ！【職務概要】
同社の採用マネージャーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・エンジニアの大量採用オペレーション構築
・営業の大量採用オペレーション構築
※紹介会社経由ではなく完全内製化
・採用マニュアル作成
・採用広報／ブランディング
・競合調査
・採用面接
業務目標
・月次160名の経験者エンジニア採用体制構築
・月次15名の営業採用体制構築
【やりがい】
・年間2000人採用体制構築の経験をつめる
・圧倒的な成長をできること
・将来的に単なるマネージャーだけでなく子会社代表となれる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれかの経験
・特定業種の特定経験者／特定資格者の大量採用の経験
・内定承諾確保の経験
・採用オペレーション改善経験
又は
・採用媒体の代理店トップ営業経験
又は
・トップキャリアアドバイザー経験
【尚可】
・ITエンジニア経験
・エンジニア採用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町24-1 NextBase 6階
各線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額333334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給(最大2万円)／副業可／独立開業サポート／起業サポート(資金調達支援、顧客開拓支援、採用支援、プロダクト開発支援)／リファラル手当（紹介者1名の入社につき20万円の支給）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）■祝日休み■年末年始休暇（5日間）
■GW休暇（3日間）■夏季休暇（3日間）■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ★採用マネージャーですが、インセンティブ制度ありです！
