募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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「『医療分野×IT』を武器に高い品質と迅速なサービスを誇る商材で営業に挑戦！」【職務概要】
看護学生・新卒看護師のための就職先や奨学金制度を検索できるポータルサイトの提案営業をお任せします。
【職務詳細】
・クライアントは関東の病院
・約130施設／1人を担当
・1日3～4施設へ企画提案（掲載情報の編集や修正はサポートが担当）
・新規顧客開拓
・価格設定は営業担当に一任
・顧客にあわせてサービスやオプションの提案ができる、裁量の大きい業務です。
・サービスの新機能や改善の企画立案も行っていただきます。
【顧客】
関東エリアの病院など
【入社後／教育】
1か月かけて担当商品の基礎知識を学びながら、ロープレなどを経て、先輩社員のアポへ同席。早い方は入社3ヶ月程でマーケティング業務、サービスの新企画や改善の提案業務などのプロジェクトへ携わることが可能！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験のある方
・第一種運転免許普通自動車
★人物面・やる気・成長意欲を重視します！
【評価制度】
半期に1回実績評価にくわえ、周囲への貢献などの行動面を評価。
★飛び級制度★連続で高評価を受けると短期間での昇格も可能！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・成長意欲があり、自分の意見を積極的に発信できる方
・業務習得に前向きに取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒373-0019
群馬県太田市吉沢町1405-7
東武伊勢崎線「太田」駅 車で16分
勤務地変更の範囲：原則変更なし。ごく稀に、会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じる場合がある
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当、家族手当、健康診断、親睦団体各種行事、トレーニングジム、マッサージチェア、仮眠室、お菓子・コーヒー無料 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日）、有給休暇10日～20日 （計画年休5日含む／半日有給取得可能）、年間休日120日（リフレッシュ休暇6日間含む）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
