営業(個人向け)
投資用マンション販売営業(経験者) ※土日休み
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-405521849
NEW営業(個人向け)

投資用マンション販売営業(経験者) ※土日休み

株式会社BRI
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募集要項

募集背景
業務拡大
仕事内容
【投資用マンションの販売営業】マネージャー候補~上場前の成長企業
想定年収1,000万円~2,000万円以上も可!/インセンティブ制度あり
報奨金制度あり/資格手当あり/平均年収750万円以上

【職務概要】
自社ブランドである都市型ワンルームマンション「ガリシアシリーズ」の提案営業・資産運用アドバイスを担っていただきます。

【職務詳細】
■誰に:上場企業の役員、医師、弁護士といったハイクラス層
■何を:都市型ワンルームマンション「ガリシアシリーズ」を用いた
資産運用アドバイス
■手法:電話営業→アポイント取得後、商談→物件紹介→契約獲得

【具体的には】
◆マネジメント業務
◆ご要望のヒアリング、希望に合うマンションのご提案
◆お客様とのお打合せ、物件資料やシミュレーションの作成
◆ご契約にまつわる各種手続き
◆ご契約後のアフターフォロー
◆クロージング等
昨今の経済環境下においても業績を伸ばしており
営業しやすい環境が整っております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・投資用不動産営業の経験がある方で、管理職などのキャリアアップを目指したい方

営業社員:平均年収750万円
営業マネージャー:平均年収1500万円

■モデル年収
28歳/1350万円、月額50万円+歩合750万円
36歳/1750万円、月給70万円+歩合910万円
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・人間力、ビジネス力を磨きたい方
・マネジメントにチャレンジしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木7-18-18住友不動産六本木通ビル 4F
東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分 所定労働時間7時間30分 事業場外みなし労働時間制
年収・給与
年収:600万~2000万程度
月給制:月額500000円
賞与:報奨金制度あり
昇給:有り
待遇・福利厚生
■インセンティブ制度:成績優秀者へのインセンティブ制度(過去実
績:国内旅行、野球観戦チケット、景品プレゼント等)■特別連続休暇制度■誕生日ランチ会■出産・育児支援制度■資格取得支援制度■研修支援制度■決起会(1ヶ月に一度チームで食事会)■新年総会
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日:107日 、週休2日制日曜・回収土曜日休み、夏季7日、年末年始7日、その他、有給休暇(10~40日) 、特別連続休暇制度(5日間)
選考プロセス
書類選考→面接2回(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同社が展開するデザイナーズマンションブラン「GALICIA「ガリシア」シリーズ」は、東京23区内にエリアを限定し、洗練されたデザインと充実の設備で増え続ける都内在勤・在学の単身者のニーズに応えています。

会社概要

社名
株式会社BRI
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不労所得のためや相続税対策、生命保険代わりとしたマンション経営のご案内、ご提供をおこなっています。 特に、日本の不動産のなかでも資産価値として高い都心エリアに特化した自社ブランドマンション「ガリシア」シリーズをご提供しています。

【会社の特徴】
「人生100年時代」が到来しようとしています。少子高齢化、労働人口減少など、日本社会が大きく変化するなか、老後の暮らしに不安を抱えている方も多いでしょう。そんななか、将来を見据えた投資として、東京都心でのマンション経営への関心が高まっています。グローバルな視点で見ると東京という街は、世界中の不動産投資家から熱い視線を集めています。その理由は多数あります。まず、都市別世界GDPランキングの2019年版で東京は第1位であること。つまり世界一、生産力がある都市なのです。当然ながら、東京に魅力的な仕事が集中し、世界中から労働者たちが集まることになるでしょう。同社は、世界中の不動産の中でも安定した資産価値が評価されている東京都心エリアに特化した自社ブランド「GALICIAマンションシリーズ」をご提供しています。
設立
2007年5月1日
資本金
90000000円
従業員数
100名
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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