営業マネージャー・管理職
セールス(ポテンシャル) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-405430185
NEW営業マネージャー・管理職

セールス(ポテンシャル) ※土日休み

株式会社ジザイエ
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大
仕事内容
現場仕事を遠隔化/「人機一体」を目指す最先端技術を社会実装/マネジメント
【職務概要】
現在セールスを担当するメンバーはいますが、セールスチーム体制構築、新規顧客の探索、戦略や戦術の策定や実行など、部門の立ち上げのメンバーとしてご活躍いただきたいと思っています。また、遠隔就労によって効率化が予期される業界・企業へのR&Dコンサルティング提案をお任せします。

誰に:遠隔就労によって効率化が予期される業界・企業
何を:オンラインで建機を動かせたり、介護ができたり、手術ができたりするリアルタイム遠隔就労プラットフォーム「JIZAIPAD」
手法:コンサルティング提案

【職務詳細】
・同社製品の営業戦略立案・策定~実行
・部門目標達成のためのチームマネジメント
・見込み顧客にあたる業界・企業の新規開拓営業業務
・営業リストの作成/営業先のドメインを理解し、提案を行う
・R&Dという抽象的になってしまいがちな商品を相手の期待値を調整しながらクレームなしで納品完了を行う
・契約締結に際して、JIZAIE・クライアント双方が適当な権利を保持できるような説明と書類作成
・開発チームと連携し、製品の提案、導入、導入後の活用と定着
・低遅延高画質なネットワークカメラ「JIZAICAM」の導入

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※業界不問※  
・法人営業経験
・オーナーシップを持ち、目標達成のための課題設定が行え、自らマイルストーンの設定とアクションが取れる方
・飛び込み営業や、新規テレアポなど小さい努力の積み上げを厭わない方

【尚可】
・テクノロジードリブン・研究開発型の事業に携わった経験
・プログラミング経験
・補助金、助成金などの知識があり、顧客説明が可能
・10人以上の営業マネジメントをおこなったことがある
・営業チームの立ち上げやフローの整備
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・曖昧や不確実な状況を臨機応変に楽しみ、乗り越えることができる方
・部門を超えて人を巻き込み主体的に業務に取り組める方
・マーケット、顧客、競合、ソフトウェア、ハードウェアなど幅広い情報を自ら取得することができる
・素直さ、粘り強さ、気配りができ丁寧にクライアントに向き合うことができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(正式雇用時と同じ条件))
勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F Inspired.Lab 569
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩2分 
※在宅勤務は条件を満たした方のみ
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:月曜日:10時~15時・火~金:11時~16時
年収・給与
年収:600万~800万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績や成果に応じてあり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤交通費(上限月5万円)、PC貸与、モニター貸与、提携大学技術交流会(東京大学 先端科学技術センター 稲見・門内研究室)、カンファレンス参加、セミナー参加費用の補助、書籍購入(全額会社負担)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制( 土日祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
選考プロセス
書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ジザイエ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
新規事業開発/産学連携研究開発

【会社の特徴】
【“働く”の境界を超えるーー時空自在な就労環境の実現へ】
ジザイエは、「すべての人が時空を超えて働ける世界」を本気で実現しようとしているスタートアップです。同社が目指すのは、地理的・身体的な制約を超えて、人々が自在に“働く”ことのできる社会の構築です。

その実現に向け、ジザイエでは「人機一体(Jinki-Unity)」という独自の概念のもと、遠隔操作ロボット、ウェアラブルデバイス、XR技術、AIなど多分野の最先端技術を掛け合わせた就労プラットフォームを開発しています。特に、物流・製造・介護・医療といった“リモートが難しい”とされてきた産業における革新に注力しており、ホワイトカラー領域だけでなく、ブルーカラーやエッセンシャルワーカーにも「遠隔・分散・自由」な働き方を届けることを目指しています。
国内外の研究機関・企業・行政と連携しながら、「自在化」という新しい働き方を、確かな技術と社会実装の両面から推進しています。
設立
2022年11月
資本金
2000万円
従業員数
32名(2024年時点)
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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