募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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AIトランスフォーメーションで急成長／採用広報や仕組み作りをゼロから担う【職務概要】
同社の人事担当として、採用業務を中心に人事・労務業務全般を幅広く
お任せします。ご経験や適性、ご希望を踏まえて担当範囲を調整いたします。
【職務詳細】
■人事業務
・中途採用における採用戦略の立案および実行
・各現場部署からのヒアリング、要件定義、選考フローの連携
・求人媒体の選定、運用、エージェントとのリレーション構築
・面接調整、選考、内定者フォロー
・社員名簿の管理、オンボーディング、入社後のフォロー
■労務業務
・入退社手続き、勤怠管理、給与計算の運用（アウトソーサーとの連携含む）
・社会保険関連の手続き
・就業規則の改定、福利厚生の企画運用、健康診断の手配
・メンタルヘルス対策
【ポジションの魅力】
・採用が事業成長に直結するフェーズで、主担当として
大きな裁量を持って推進できます。
・多職種採用を通じて総合的な採用力を伸ばすことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事業務の全般的な知見をお持ちの方
└HRオペレーションからリクルーティングまで
・人事業務の実務経験（目安3年以上）
【尚可】
・給与計算の実務経験がある方
・ツールを用いた業務改善の経験がある方
・AIを活用した業務改善に興味がある、または学習意欲がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・成果にこだわり、PDCAを回せる方
・現場と伴走し、最後までやり切れる方
・新しい手法や発信に前向きに挑戦できる方
・同社のミッションに共感し、組織づくりで貢献したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(最長6ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷２丁目２０－１１ 10階 Neurohub
JR山手線「渋谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断、各種教育制度あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、有給、慶弔、年次有給（入社半年経過後10日～）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
