募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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100%自社資本・創業時より黒字経営！成長中企業でスキルアップができる環境です◎【職務概要】
ご入社後の配属は、選考を通してご本人のご経験・適性・ご希望を踏まえ、新卒採用チームまたは中途採用チームのいずれかで決定いたします。
【職務詳細】
1.まずお任せしたい業務
■OJTを通じて事業・採用への理解を深め、採用活動の基盤を習得します。
・日程調整や候補者またはエージェントへの連絡
・求人掲載・管理サポート
・その他、採用活動における事務サポート全般
2.将来的に挑戦してほしい上流業務（ステップアップ後）
■アシスタント業務を通じて経験を積んだ後、以下の業務領域へ挑戦していただきます。
・採用計画立案、人材要件策定
・人材紹介エージェントとの連携、関係構築
・スカウト媒体でのダイレクトリクルーティング（母集団形成戦略の実行）
・求人媒体選定
・新規採用チャネルの開拓、戦略立案
・書類選考、面接・面談・クロージング
・選考品質の管理（面接官教育など）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※以下いずれかを満たす方
・法人営業のご経験
・営業事務やバックオフィス業務のご経験
・営業企画、マーケティングのご経験
・人材紹介のRA・CAのご経験
【尚可】
・事業会社での採用アシスタント業務経験
・IT系のスタートアップ、ベンチャー企業での業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・未経験分野に積極的に取り組むことができ、向上心をお持ちの方
・指示待ちをするのではなく、自ら行動を起こすことができる方
・社内外でのコミュニケーションを円滑に行える方
・人と関わるのが好きな方
・急成長ベンチャーで経験を積みたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F
JR線・小田急線・京王線「新宿」駅、南口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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10時00分～19時00分
※グレードに応じてフレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
年俸制：月額333333円
給与:経験、スキル等を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVPなど）、資格手当（対象事業部のみ）、通勤手当（実費支給 ※支給上限有り）、マイカー手当（対象拠点のみ）、住宅手当、引越し手当、リファラル採用制度、入社支度金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回～3回）→内定＋オファー面談 ※面接時服装自由
面接時にスキルチェック、適性検査、リファレンスチェックを実施いたします。※事業部によって選考フローが異なります。
※状況により変更になる場合あり
