営業(法人向け)
【東京:リモート】コンサルティング営業(ハピすむ/MGR候補) ※土日休み
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-408166207
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】コンサルティング営業(ハピすむ/MGR候補) ※土日休み

株式会社エス・エム・エス
上場企業
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募集要項

募集背景
体制強化に伴う増員のため
仕事内容
【東証プライム上場】医療・介護業界向けサービス展開で社会貢献性◎
【職務概要】
住まい支援事業部にて、リフォームマッチングプラットフォームの営業および組織マネジメントを担います。

【職務詳細】
■誰に:中小規模の工務店やハウスメーカー(リフォーム事業者)
■何を:集客課題を解決するリフォームマッチングプラットフォーム「ハピすむ」
■手法:インバウンド商談を中心とした新規加盟提案および既存加盟店へのコンサルティング営業(CS)

<具体的には>
・新規加盟店開拓:問い合わせのあった事業者へのソリューション提案
・既存店コンサルティング:成約率向上に向けた運用改善や課題解決の提案
・営業戦略立案:定量データに基づいた組織全体の営業プロセス改善
・マネジメント:メンバー育成やプロジェクトの推進(入社1年後以降を想定)

★「ハピすむ」とは?★
リフォームを希望するユーザーと、優良なリフォーム事業者をマッチングするプラットフォームです。情報不透明なリフォーム業界において、ユーザーの不安解消と事業者の生産性向上を同時に実現し、シニア層を含む誰もが「より良い住まい」を選べる社会を目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・無形商材の法人営業(ソリューション提案)の経験
・正解が決まっていない環境や変数の多い環境下で、自ら試行錯誤し成果を出した経験

【尚可】
・リーダーやマネジメントの経験(規模不問)
・営業戦略の立案や業務プロセス改善の経験
・建設、リフォーム業界の知見

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・営業の枠を超え、事業づくりや組織づくりに主体的に挑戦したい方
・顧客の声から本質的な課題を見出し、解決策を論理的に導き出せる方
・変化の激しい環境を楽しみ、前向きに課題解決へ取り組める方
・データや事実に基づいた判断を大切にできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(最大3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分
JR山手線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
7:30~18:00の間で実働8時間※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出勤すること)
年収・給与
年収:590万~900万程度
月給制:月額491667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当、スキルアップ手当、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(原則土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、妊婦特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接2回~3回予定→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エス・エム・エス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ヘルスケア事業/介護事業/介護キャリア事業/医療事業/シニアライフ事業/海外事業

【会社の特徴】
同社は2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けています。
特に、介護、医療、キャリアの分野ではサービスを多数運営しています。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、社会のニーズに常に耳を傾け、50年、100年と社会に求められる存在である企業となることを目指しており、高齢社会を取り巻く人々が、よりイキイキと生活できることを目指しています。
具体的には、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に分類し、当該事業領域において「情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるための情報インフラ(情報を収集、整理、伝達する媒体)」を、主にインターネットを介して提供しています。同社は、日本のみならず海外にも目を向け、更なる事業開発を続けています。
設立
2003年4月
資本金
25億5172万円
売上高
2025年3月期: 売上高:609.52億円 (前期比12.9%増)? 2016年 3月 期 190.6億円 2015年 3月 期 150.5億円
従業員数
連結:4528名、単体:3049名(2025年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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