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【東京:リモート】経理リーダー候補 ※土日休み
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-407663107
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【東京:リモート】経理リーダー候補 ※土日休み

フューチャー株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【プライム上場】自由度の高いワークスタイル/自ら創る多様なキャリアあり
【職務概要】
同社経理チームの一員として、月次決算を中心に財務会計・管理会計業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・月次決算、金商法決算、会社法決算の作成
・監査法人対応、適時開示対応
・法人税・消費税等の税務申告業務
・予算策定、業績分析および取締役会等への報告資料作成
・M&Aや子会社設立に伴う会計・税務対応
・ファイナンス業務、資金繰り管理
・各種会議体の事務局業務
・経理業務の改善提案と実行
・管理会計に基づく経営層へのレポーティング

【その他・魅力】
・通常の経理部門より幅広い分野に携われるため、専門性を磨きながら経理のプロフェッショナルへ成長可能です。
・新規子会社設立やM&Aなど難易度の高い案件も多く、チャレンジングな環境で経験を積むことができます。
・年に一度の個人プレゼンテーション制度があり、昇格や昇給希望を自ら発信できるフラットな評価体制があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・上場企業での経理経験
・簿記一級または同等以上の知識
・現在お勤めの会社で3年以上、勤務されている方

===☆☆おすすめポイント☆☆===
・創業30年以上の安定基盤
・リモート勤務・フレックス制度あり
・30代前半でリーダーを担う社員も多数
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・プロフェッショナル志向を持ち継続的に学習できる方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・事業会社の経理として自社ビジネスに関心を持てる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6か月)
勤務地
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
各線「大崎」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分/フレックス勤務制または企画業務型裁量労働制あり
年収・給与
年収:400万~1000万程度
月給制:月額262500円
給与:※時給制■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当、持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付(10万円)他
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
土日祝日、年末年始(12月30日より翌年1月4日まで)、その他会社が定めた日、有給休暇(初年度10日間)、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産による休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、Family休暇(配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院などで使用可能な休暇)他
選考プロセス
書類選考→一次選考→最終選考→オファー面談
※面接が3回になる場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
フューチャー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITコンサルティング・サービス事業■パッケージ&サービス事業■企業活性化事業

【会社の特徴】
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供しています。
中小・中堅企業から大企業まで、お客様が抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的なノウハウをもとに先進ITを駆使した情報システムを構築することで課題を解決するITコンサルティングを行います。
また、グループ企業を中心として、「パッケージ&サービス事業」「企業活性化・新事業開拓事業」などの事業を展開しています。
【社員の健康をサポートする体制】
2020年4月、社員の健康増進や活き活きと働ける環境づくりと、コンサルタントの相談窓口を新設しました。心理的安全性の高い、健康的な職場づくりにおける施策や情報発信、学びの場の提供を実践しています。また、健康戦略経営を掲げ、社員の健康をサポートするために、同グループ健康保険組合を設立しており、充実した健康診断や健康を維持するための手厚いサポートを受けることができます。
設立
1989年11月28日
資本金
14億2100万円
売上高
連結:698億78百万円 (2024年12月期)
従業員数
連結:3499名 (2024年12月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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