法務・コンプライアンス
【東京:リモート】業務管理担当(法務・事務) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-407427071
NEW法務・コンプライアンス

【東京:リモート】業務管理担当(法務・事務) ※土日休み ※年間休日120日以上

SOMPOリスクマネジメント株式会社
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募集要項

募集背景
退職者・異動者の補充のため
仕事内容
ワークライフバランス重視/年間休日120日以上/革新的なサービスで成長中
【職務概要】
契約(法務)管理、経理実務、一般事務を含む包括的な事務オペレーションを通じて、安定的なサービス提供と事業運営を支えていただきます。

【具体的には】
・契約関連事務
・経理事務
・サービス提供に関する事務運営
・業務プロセス管理
→効果的な事務フローの設計と改善を行います。また、業務マニュアルの整備や帳票類の設計・管理も担当し、業務効率化や内部統制、業務品質の向上・全体プロセスの最適化を推進いただきます。

★事業管理グループは、事業の成長を多角的に支えるチームです。プロモーションによる顧客獲得、財務管理による安定経営、法務・事務・情報管理によるリスク軽減と効率化を推進します。

★法務関連スキルや事務処理能力、ITリテラシーなど多岐にわたる経験とスキルを習得できるほか、サイバーセキュリティ事業特有の知識やスキルの習得が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
●以下いずれかの実務経験(3年以上)
・事業会社での経理、法務、総務等の事務経験
・営業事務、業務企画での事業部門連携経験
・管理部門での横断的な業務改善経験
●PCスキル(Word、Excel、Powerpoint)
●基本的な数値分析力がある方
●文書作成能力や問題解決力をお持ちの方

【尚可】
・複数の管理業務領域の経験
・事業部門との協業経験
・業務改善・標準化プロジェクトの経験
・業務マニュアル等の作成経験
・関連資格(簿記、法務等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
相手の立場や状況を理解し、適切なコミュニケーションが取れる方
複数の関係者の意見を整理し、最適な解決策を導き出せる方
正確かつ分かりやすい情報発信ができる方
論理的な思考に基づき業務設計・改善ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(原則3ヶ月、最大6ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿一丁目24番1号 エステック情報ビル27階
各線「新宿」駅より徒歩5分
※週1~2日程度リモート可
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~800万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、住宅手当(支給要件該当者のみ)、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、資格取得支援制度、社員持株会(奨励金有り)等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度4~15日、次年度以降23日)、特別連続休暇、時間単位休暇、リフレッシュ長期休暇 等
選考プロセス
面接2回、適性検査(1次面接→適性検査→最終面接)※選考フローは変更になる場合がございます
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
契約管理、経理実務、一般事務を含む包括的な事務オペレーションを通じて、安定的なサービス提供と事業運営を支えていただきます。幅広い業務に携わることで、各サービスの深い理解と、組織全体の動きを俯瞰する力を養えます。

会社概要

社名
SOMPOリスクマネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■リスクマネジメント事業■サイバーセキュリティ事業■アナリティクス事業

【会社の特徴】
「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」
SOMPOグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。同社は、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。
また、ダイバーシティ&インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人」などの認定も受けています。
設立
1997年11月19日
資本金
3000万円
従業員数
560名(2025年4月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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