募集要項
- 募集背景
- 組織体制の強化による増員
- 仕事内容
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※年間休日123日※大手ハウスメーカーグループ会社の安定した環境での就業！【職務概要】
大手ゼネコンやサブコン、建設会社などを担当に持ち、現場仮設事務所、オフィス家具・備品などの提案営業活動をおこなっていただきます。
【職務詳細】
・入社後は先輩社員の営業活動に同行し、お客様との接し方や商談の進め方を習得。3カ月程度で担当先を引き継ぎ、ひとり立ちすることを目指します。
・新たな現場が立ち上がるという情報をキャッチしたら、担当先の購買部門、現場責任者などに働きかけ、同社からレンタル、リースを行ってもらえるよう提案します。
・信頼関係を深めることで、ストック型の安定した取引ができるようになります。
【仕事のやりがい】
実用一辺倒だった現場事務所にも、少しずつ職場環境改善や働き方改革の波が広がっています。内装デザインに工夫を凝らしたり、フリーアドレス型のデスクを提案するなど、クリエイティブな発想を活かすこともできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ゼネコンに対する商談経験
・住宅、建設業界での就業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区飯田橋二丁目18番2号 大和ハウス九段ビル11階・12階
東京メトロ半蔵門線「九段下」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※コアタイムなし
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額266666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※実績4.7ヶ月
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額）・時間外勤務・家族手当 （配偶者15，000円／月 子5，000円／月）・住宅手当（10，000円／月）、企業年金基金、社員持株会、積立貯蓄、資格取得祝金、家賃補助
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】週休2日制（土・日または水・日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接・適性検査→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
