募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年休129日】WLB◎業界トップクラスの管理棟数を誇る会社です！【フレックス】☆代休取得率99％のため年間休日129日は確保！☆
【職務概要】
大京が開発・分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。
マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートいただきます。
※一人あたりの平均管理棟数：12棟
【具体的には】
■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
└課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、
計画的な資金計画の提案など
■修繕工事や防犯対策等の提案
└必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
■担当マンションの定期巡回
└居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業のご経験または販売・接客の経験がある方（家電、家具、衣料など）
・全国転勤が可能な方
※将来的に転勤が発生する可能性が有るためです
【尚可】
・不動産業界での実務経験
（仲介売買営業、ハウスメーカー営業、用地仕入れ、土地活用など）
・マンション管理の実務経験
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
・マンション管理士の資格をお持ちの方
※日頃からお客様と接する機会が多い方を特に歓迎します！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都内の支店に初期配属
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間7時間30分）
標準的な勤務時間：9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額202000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、退職金制度、住宅購入支援、結婚祝い金、出産祝い金、クラブ活動、資格取得支援制度、資格取得支援講座、資格取得助成金制度、集中学習ウィーク、他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日129日】完全週休二日制（土日祝）、夏期休日、年末年始休暇、年次有給休暇、計画年休、特別休暇
※土・日・祝日に出社する場合（月数日あり）は同月内の平日に必ず振替休暇取得
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（性格）→一次面接→適性検査（性格＆能力）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【年収例】 27歳／年収480万円／入社2年／フロント 33歳／年収600万円／入社5年／チームリーダー 40歳／年収750万円／入社6年／課長
