募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消の為
- 仕事内容
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東証スタンダード上場／教育現場の課題解決をITで支える社会貢献型営業【職務概要】
公教育分野におけるIT教材・CBTサービスの導入を通じて、教育現場の課題解決を支援する企画営業を担当いただきます。
【職務詳細】
・教育委員会、学校など公教育機関への提案活動
・CBT for School（コンピューター・ベースド・テスト）の導入支援
・教育現場の課題ヒアリングおよび活用提案
・導入後の活用フォロー、改善提案
・社内の開発・企画部門との連携
・新規事業におけるニーズ検証および改善提案
【その他・魅力】
売り込む営業ではなく、生徒の学びの質向上や教員の業務効率化を目的とした提案型の営業スタイル。
教育×ITの成長分野で、社会的意義の高い経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験
・基本的なPC操作スキル
【尚可】
・法人または官公庁向けの折衝経験
・教育業界またはITサービスへの関心
☆経験不問／営業未経験から入社の方も活躍されてます☆
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新しい取り組みに前向きに挑戦できる方
・変化のある環境に柔軟に対応できる方
・アウトプットとフィードバックを重視する方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇に変動なし）)
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町1‐1渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F
JR各線「渋谷」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額266000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4月、9月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当(月20，000円）、退職金制度、ストックオプション制度、引越手当（同一県内・都内引越：20万円、県外引越：30万円支給）、転居手当（県外からで30万円）、社内独立制度、ファミリーサポート、保護者半休制度、パートナーズホリデー
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日110日、完全週休2日制（土・日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、GW休暇、産休育休、慶弔休暇、有給休暇（半年経過後10日～20日）、リフレッシュジャーニー（自分を見つめ直すために2泊3日分お休みする制度です）、パートナーズホリデー
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（人事・部門リーダー）⇒最終面接（役員）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 教育の未来に直接関わる新規事業で、社会的意義の高いキャリアを築きたい方に適したポジションです。
