募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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大手グループ／リモート併用可能／フレックスタイム制／福利厚生充実で働きやすさ◎【職務概要】
大手通信事業者の法人ビジネス（キャリアセルスルー）向けにICTソリューション営業をお任せします。
【職務詳細】
特にネットワーク／コンピューティング／AIに関する商材、ソリューションを軸としたインフラSI案件の提案をお任せしたいと考えていますが、これまでのご経験に応じて、顧客要望をくみ取り、サービス開発や保守運用面などで新たな価値を付加した事業・新規収益源の創出もご担当いただきたいと考えています。
【提案できるソリューション】
同社代理店商材（Juniper、Arista、Nutanix、NetScout、Citrix、HPE、Celona、NeoAI、その他二次店商材等）を軸として、顧客課題を解決するため必要な商材全般
【入社後の仕事イメージ】
・入社後、数か月はOJT期間として、既存ビジネスを現行メンバーと共に活動し、その後適性を鑑みて役割分担をしながら顧客カバー領域の拡大／ビジネス成長を目指していきます。
・年間5～15億円の売上予算を持ち、顧客のシステム担当者やその上長に対応いただきます。
・既存顧客の深耕が約6割、新規顧客の獲得（既存顧客の隣接部署の開拓、既存サービスの派生PJ発掘など）が約4割です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大手法人／エンタープライズ向けITソリューションの提案経験（3年以上を想定）
・ネットワーク・計算基盤・AI関連の商材を組み合わせたソリューション提案の実務経験
・SI案件の要件定義・見積・契約・導入支援までの一連プロセス経験
・ベンダー商材（Juniper， Arista， Nutanix， NetScout， Citrix， HPE， Celona など）を用いた実務知識
【尚可】
・複数部門・パートナー企業と連携してプロジェクトを成功に導いたコミュニケーション力
・目標志向・数値化された成果創出のための自己管理能力
・複数のSI案件を横断的に推進した実績
・クラウド・AI系ソリューションの設計・提案経験
・アカウントマネジメント経験（大手顧客・官公庁等の長期案件対応）
・データ分析・ROI算出・TCO最適化の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客価値を最優先に置く顧客志向
・複雑な技術課題を分解して語れるロジカルシンキング
・チームプレイヤーとしての協働と、リーダーシップの芽生
・自走力と高い自主性を併せ持つ方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月：雇用条件変更なし、原則出社)
- 勤務地
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東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F）
東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準勤務時間 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:580万～741万程度
月給制：月額354000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:5.8カ月（業績／評価による）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
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土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12／29～1／3）、125日（2025年度）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、
健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
- 選考プロセス
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・書類選考→1次面接 （web）：配属想定部署の部長・課長・人事→WEB適性検査→最終面接 （対面）：役員・本部長・人事マネージャー
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※本ポジションは週5出社を想定しております
