募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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★土日祝休み／年間休日120日以上／フレックス有／福利厚生充実★【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
賃貸マンション管理のPM担当をサポートする業務
・住宅管理業務における経理処理及び収支管理
・PM担当者に対する経理面からのサポート、支援 等
※本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
■■おすすめポイント■■
同社での勤務があなたにとっての働き方改革につながります！
・年間休日は120日以上あり、有給休暇の取得率は100％
・1日の実働7.5時間に対して残業も月平均20時間程度
・リモートワーク・フレックスタイム制度(New Work Style)の導入など、
働き方改革を推進しています。
・〈毎日のオンオフ〉も〈1年を通してのワークライフバランス〉も極めて良好です。
ぜひ、ここで働き方を変えてください！！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・賃貸マンションのPM担当として実務経験のある方
・賃貸マンションのバックヤード業務についての経験がある方。
【尚可】
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士
・簿記2or３級
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター（主体的）な方
・コミュにケーション能力に自信のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-4‐1 グランパークタワー
JR各線「田町」駅徒歩5分
都営地下鉄浅草線「三田」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30※フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額224000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年２回
昇給:年１回
- 待遇・福利厚生
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ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）、育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、 完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気休暇、特別連続休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
