募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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創業70年以上のTier1メーカー／フレックスタイム制◎／有給取得率100％【職務概要】
自動車部品メーカーである同社にて経理業務をお任せいたします。
経理部の係長候補として、組織マネジメント及び下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
※入社時のご経験を見て担当業務を決めさせていただきます。
・事業企画
・予実管理
・連結決算
・事業報告書、計算書類作成
・監査対応
・管理会計システムの導入の企画検討
・原価システムの導入の企画検討
・財務分析
将来的には海外販売拠点へ経理担当として海外駐在いただく可能性もございます。(最長5年、家族帯同可)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理経験5年以上
・財務諸表の作成経験
・マネジメント経験
【尚可】
・製造業の経理経験
・英語でのコミュニケーションが取れる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・周りを巻き込みながら課題解決できる方
・裁量をもって幅広く業務を作っていきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県狭山市柏原393 ※車通勤可
西武新宿線「狭山市」駅からバスで約20分、バス停「狭山工業団地北」下車徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制 コアタイム10時00分～15時00分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、借上社宅、家族手当、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、ホンダ車従業員販売制度、ヤチヨグループ保険制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制(土日)、年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
