募集要項
- 募集背景
- 労務機能の安定運用を目的とした組織強化のため
- 仕事内容
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◎東証グロース市場上場◎福利厚生充実◎働き方の柔軟性◎【職務概要】
労務担当として下記業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・給与計算
・勤怠管理
・雇用契約
・就業規則制度の整備
・社保／労働保険全般
・従業員の住民税、源泉所得税全般
・福利厚生企画全般
・安全衛生管理全般
・健康診断業務
・労使協定
・その他労務特命業務
・労基／監査法人対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験3年以上
・労務実務経験2年以上
※給与計算／社保手続き／雇用管理（入退社対応）
・PCスキル
※Excel操作（VLOOKUP関数／IF関数）
【尚可】
マネジメント経験（3名程度のチーム以上）
社会保険、給与計算、勤怠管理など全般のご経験
労務関連のシステムリプレイスのご経験
店舗ビジネス型（10店舗以上展開）している事業会社での労務実務経験2年以上
■メンバー構成■
MG１名＋スタッフ２名＋アルバイト・派遣３名
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・全社関係部署をリードし、積極的にコミュニケーションをとりたい方
・何ごとも当事者意識をもって、業務推進していきたい方
・同社の企業理念に共感し、社会価値を一緒に創り上げていきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 9階
東急電鉄 東急東横線 「中目黒」駅 より徒歩1分／東京メトロ日比谷線「中目黒」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（実働8時間）※変形労働制あり
- 年収・給与
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年収:451万～600万程度
月給制：月額326200円
給与:■地域手当20000円
賞与:年2回※初年度は賞与なし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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HOTYOGA施設無料、通勤手当（上限５万円）、出張手当、役職手当、託児所補助手当、地域手当、「遊ぶ日」制度、転勤者社宅制度 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日110日以上】週休2日制（月9日／基本土日休み）、年末年始特別休暇、リフレッシュ休暇（年間2～4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（数回） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 役職により、年俸制／月給制が変動いたします。
