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経理職(マネージャー候補) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-408368177
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経理職(マネージャー候補) ※年間休日120日以上

株式会社明祥
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
創業50年超の老舗印刷会社で、グループの経理面から事業を支える中核メンバーへ
【職務概要】
同社およびグループ会社計6社の経理担当として、決算業務を中心に事業の中枢を支える役割を担います。

【職務詳細】
・売掛/買掛金管理、小口管理/経費精算
・月次/年次決算、税務対応
・財務計画の構築、運転資金の資金繰り
・固定資産/リース物件の台帳管理、各種資料整理
・業務フロー改善
など

【同社の特徴・魅力】
創業時から培った印刷技術と企画・クリエイティブ力を強みに、大手企業とも安定した取引を継続しています。都内に自社工場を保有し、企画から納品まで一貫したサービスを提供できる点が強みです。

【組織構成】
経理課には部長1名、社員2名、派遣社員1名、パート1名が在籍しています。グループ企業ごとに業務を分担していますが、周囲に相談しやすい環境が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・年次決算の経験(補助経験も可)
・大学院、大学、短期大学卒以上の学歴

【尚可】
・経理業務のオペレーション構築経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
周囲とコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4階
都営新宿線、都営大江戸線「森下」駅A2出口徒歩8分
JR総武線「両国」駅 徒歩13分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:450万~550万程度
月給制:月額325000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※業績連動
昇給:年1回(8月)
待遇・福利厚生
通勤手当/各種社会保険完備/退職金制度/産休育休制度/定期健康診断/家賃補助(3万円/月)※満35歳未満、森下駅から2駅以内かつ実家暮らしではない場合
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日程度/週休2日制(土日祝日)/夏期休暇/慶弔休暇/介護休暇/年末年始/有給休暇(入社後3日、試用期間終了後7日)※年に1~2回土曜出社の可能性があります。(経営方針発表会日)※休日出勤の場合も、4週4休以上の休日の原則を厳守しています。
選考プロセス
書類選考→性格診断試験(※自宅にてWeb受験)→1次選考 (営業マネジャー・人事山口)→2次選考 (代表面接)→内定※選考フローは変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
半世紀以上の歴史を持つ安定企業で、腰を据えて経理キャリアを深めたい方にお勧めです。グループ6社の経理・財務に関われるため、単なる事務作業に留まらず、事業の成長を数値面から支える「やりがい」を実感できます。

会社概要

社名
株式会社明祥
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■紙媒体の企画・提案・制作■WEBメディアにおける企画・提案・制作■プロモーション、イベントの企画・提案・制作

【会社の特徴】
いつの時代も何かを成し遂げるのは「人」です。会社の経営資源はヒト・モノ・カネ・情報と言われます。その中で唯一「人」だけが創造力を持ち、その創造力で力強く大きな志に向けて歩みを進めることができると考えています。同グループには多くの個性豊かで前向きなスタッフが働いています。一人ひとりが真剣にお客様の繁栄を願い共に努力する同志です。
21世紀に入り情報革新は繰り返され「紙」の相対的な優位性は損なわれて来ました。印刷産業の過去の成功モデルの延長線に、必ずしも輝く未来がある状況ではありません。しかし、依然として「紙」固有のメディアとしての魅力は色褪せていません。
長く情報産業のキープレイヤーとして活躍してきた印刷会社こそが、これからも時代の変化に合わせた多様な情報発信の役割を担うべきだと考えています。創業の印刷技術を核にして、最新のテクノロジーやマーケティングプランを組み合わせることで様々な情報を効果的にターゲットに伝えるお手伝いをしています。お客様が印刷会社を選ぶ時代、より深くお客様のビジネスを理解することで、より身…
設立
1968年3月
資本金
3360万円
売上高
-
従業員数
140名(グループ含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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