営業(法人向け)
【東京:リモート】ソリューション営業/ジュニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-408363745
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】ソリューション営業/ジュニア ※土日休み

株式会社grasys
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
Google Cloud プレミアパートナー/残業少なめ/福利厚生充実
【職務概要】
企業の課題をヒアリングし、クラウドサービスを活用した最適なソリューション提案を行う提案型営業を担当します。

【職務詳細】
・マーケティング活動で獲得したリードへの反響営業(飛び込み・テレアポなし)
・オンライン商談を中心とした課題ヒアリング、要件整理
・社内エンジニアと連携した提案内容の企画、提案書作成
・クラウド導入・活用に関するプレゼンテーション
・契約条件の調整、クロージング
・契約締結およびプロジェクト立ち上げ支援
・既存顧客へのアップセル/クロスセル提案
・マーケティング施策の企画・運営(セミナー企画・登壇 等)

【使用ツール】
Salesforce、Slack、Chatwork、Google Workspace、Google Meet、Zoom、Microsoft Teams

【その他・魅力】
最新のクラウド技術を活用した提案に携われる環境で、エンジニアとチームを組みながら顧客の課題解決に取り組めます。マーケティング企画にも携われるため、営業としての市場価値を高められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT業界における営業経験3年以上
・ITに関する基礎知識を有している方
(ITパスポート/AWS関連資格/基本情報技術者/LinuC101など)

【尚可】
・クラウドサービスの提案経験
・エンタープライズ企業向け営業経験

※新規開拓営業経験(飛び込み・電話での営業はありません)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客課題に向き合い、最適な提案を追求できる方
・主体的に学び、知識習得に前向きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
〒150-6011
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー11階
東京メトロ日比谷線・JR「恵比寿」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:400万~550万程度
年俸制:月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:随時
待遇・福利厚生
インフルエンザ予防接種、インターネット手当3,000円、交通費手当 20,000円まで支給(社内規定有り)、資格試験の受験費用全額補助、資格合格祝金あり、※身だしなみ手当 5,000円、※誕生日手当 5,000円、※プレミアム手当 5,000円(プレミアム休暇を取得した場合)※入社半年後から付与
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
◎年間休日 130日以上◎土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇(7~9月のうち5日間)、有給休暇10日~(入社3ヵ月後付与)、創業記念日(11月13日)、アニバーサリー休暇、※エンターテインメント休暇、※プレミアム休暇(月に1回半休)※入社半年後から付与
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
クラウド技術×提案力を武器に、市場価値の高い営業へと成長できる環境です。技術に強い営業としてキャリアを築きたい方に最適なポジションです。

会社概要

社名
株式会社grasys
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システム設計 、システム構築 、システム運用保守、システムコンサルティング

【会社の特徴】
■「攻めのインフラ」を掲げる技術者集団
同社は、単にシステムを維持・管理するだけの一般的なMSP(管理サービスプロバイダー)の枠を超え、顧客の課題発見から改善案までを能動的に行う「攻めのインフラ」をコンセプトにしています。Google Cloud、AWS、Azureの3大クラウドを自在に使いこなし、特に短時間で爆発的なアクセスが集中するソーシャルゲームや大規模Webメディアなど、高負荷システムの安定稼働において圧倒的な強みを発揮します。

■「努力ではなく夢中であれ」という文化
「努力ではなく夢中であれ」という代表の精神のもと、少数精鋭のエンジニアが最新技術を追求し続ける文化が根付いています。社員の約8割がエンジニアであり、全員がコードを書き、ツール選定や自動化・効率化を自律的に行うプロ集団です。新しい技術はまず自ら試して良し悪しを判断する現場主義を徹底しており、世界的メディアのシステム移行や、数億人規模のエンドユーザーを抱える基盤をわずか数十名のチームで支えています。
設立
2014年11月
資本金
1000万
従業員数
47名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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