法務・コンプライアンス
法務担当 ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-408311298
NEW法務・コンプライアンス

法務担当 ※年間休日120日以上

株式会社チョウエイハンズ
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
月給40万円~/年休120日/幅広い事業を法務面から支え、専門性を高める環境。
【ポジションの魅力】
・商業施設やオフィスの施工、技術者派遣、自社運営施設など、多岐にわたる事業展開を行っているため、幅広い案件を通じて専門性を磨くことができます。
・現場部門や経営層と直接連携し、実務に即した法務サポートを行う調整役・推進役として、組織への貢献を実感しやすい環境です。
・20時間未満と少なめの残業時間や、自身でスケジュールを組み立てられる自由度の高さがあり、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。

【職務概要】
法務担当として、同社が手掛けるさまざまな事業に関するリーガルチェックや法的アドバイスをお任せします。

【職務詳細】
・各種契約書の作成、リーガルチェック
・社内各部署からの法務相談対応
・法的トラブルやリスク発生時の初期対応、再発防止策の検討
・法令改正に伴う社内対応(他部署との連携を含む)
・コンプライアンスおよび法的リスク管理に関する業務全般
・その他、法務に付随する業務



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法務としての実務経験(5年以上)、または同等の経験
・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングのスキル
・社内外の関係者と円滑に業務を遂行できる高いコミュニケーション能力
・ビジネス視点を持ち、事業の成長を法務面からサポートできる方

【尚可】
・法務業務においてプロセス改善、設計を行った経験
・建設、不動産業界での法務実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・何事にも責任感を持って最後までやり遂げられる方
・知識を生かして人の役に立ちたい方
・業務の仕組みづくりに興味がある方
・裏方として人や組織を支えるのが好きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17階
JR山手線「秋葉原」駅徒歩3分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4ヶ月分支給 ※過去実績)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
企業型確定拠出年金/交通費全額支給/ガソリン代全額支給/車・自転車通勤OK/制服貸与/資格取得支援/社用車あり/会社用携帯支給
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日/年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇(入社後10日間付与)/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/有給休暇と公休との組み合わせで5日以上の連休取得もOK
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定(WEB面接可能)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社チョウエイハンズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
【建設事業】不動産業、事業企画、設計デザイン、建築・内装・家具【開発事業】ハンズフォレストを中心事業としている(木造の商業施設)【コンストラクションエンジニア事業】人材派遣、紹介予定派遣、有料職業紹介、サポートサービス(施工管理、設計技術、CADオペレーター、建設事務、積算事務など)

【会社の特徴】
ハンズホールディングス株式会社の完全子会社。主に建築事業を主軸とした事業展開を行っており、不動産、内装、家具まで、グループ子会社と連携し、すべての工程を一括で請け負う体制が強みです。これにより、複数の工程を同時進行でき、クライアントのニーズに柔軟に対応しています。また、丁寧なカウンセリングと店舗やオフィスのコンセプトを熟知した上で、効果的なレイアウト提案や視線や動線を考慮したデザインも特徴です。
また、環境負荷が少なく、国産資材を友好的に活用し、継続的な供給ができる「ハンズフォレスト」という木造の商業施設も手掛けています。これまでの商業施設は鉄骨造が主流ですが鉄骨造同等の機能性が確保できるのが特徴です。
設立
1989年3月1日
資本金
1億円
従業員数
94名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人