募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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小規模物件12棟程度を担当／管理組合の運営を支えるポジション！【職務概要】
分譲マンションの管理運営業務全般を担当していただきます。
管理組合と管理会社をつなぐ窓口として、
円滑なマンション運営をサポートする役割です。
【職務詳細】
・管理組合の運営サポート
・理事会、総会の運営補助
・資料作成、議事録作成
・管理費、修繕積立金の管理状況報告
・建物、設備の点検、修繕工事の提案、手配
・居住者からの問い合わせ対応
・協力業者（清掃、点検、工事業者など）との調整
【備考】
担当物件数は小規模物件を中心に12棟程度を予定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・Word、Excelの基本的な操作スキル
・社会人としての一般的な協調性
・部署間を横断できるコミュニケーション力
【尚可】
・マンション管理業務の実務経験
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
・建築、設備、不動産業界での経験
・営業、折衝業務の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都渋谷区円山町3-6 Eスペースタワー11階
JR山手線「渋谷」駅 徒歩6分
京王電鉄京王井の頭線「渋谷」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:420万～560万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月上限3万円）、資格手当、住宅手当（会社規定による）、永年勤続表彰
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休二日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
