募集要項
- 募集背景
- 経営管理部門の強化
- 仕事内容
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★未経験OK★【転勤なし／新規・飛び込みなし】★平均残業20H★【職務概要】
自社ブランドの新築一棟マンションをつくるための
「土地探し～企画～販売」までを担当します。
【具体的には】
・マンションを建てられそうな土地情報を集める
・土地の価格や条件を調整し、購入を進める
・「この土地にはどんなマンションが合うか」を企画
・プロジェクトの進捗管理（社内外との調整）
・完成後の販売に向けた情報発信・セミナー対応
※入社後は必ず先輩社員のサポート業務からスタート
【企業担当のおすすめコメント】
■働き方◎
19時前後退社が基本／1日の流れが見えやすく生活リズムを保ちやすい
■未経験育成前提
まずは先輩のサポート＋OJTからスタート
専門知識は入社後に習得可能◎
■スケールが大きい仕事
一棟5～30億円規模のRC造マンションを
「商品」としてつくるダイナミックさ
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■顧客折衝経験
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【尚可】
・不動産売買または仲介の営業経験
・金融機関における不動産部門の実務経験
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・ファイナンシャル・プランナー（FP）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件の差異なし）)
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F
東京メトロ副都心線「北参道」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 ※上長の承認により「8時00分～17時00分」または「8時30分～17時30分」に変更可能
- 年収・給与
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年収:420万～700万程度
月給制：月額275000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（上限5万円）、健康促進手当（非喫煙者：2万円）、健康食事手当（6，200円）、こども手当（5千円／人）、借上げ社宅制度、資格手当、資格取得祝金、従業員持株会、退職金制度（勤続1年以上）、社員食堂（1食190円）、ベネフィット・ワン、部活動補助、定期健康診断、インフルエンザ予防接種
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12／27～1／4）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→入社
※状況により変更になる場合あり
