営業(法人向け)
営業(リーダー・マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-408066745
NEW営業(法人向け)

営業(リーダー・マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

トビラシステムズ株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
【東証スタンダード上場】特殊詐欺・迷惑電話対策サービス/社会貢献性◎
エンタープライズ企業(従業員500~数千名規模)に対し、新規開拓×大規模案件の獲得を推進するプレイングポジションです。
将来的なリーダーポジションも目指せますが、まずはご自身で案件を獲得し、売上を牽引していただくことがメインとなります。

・エンタープライズ顧客への営業戦略設計
・ターゲット企業の選定、アプローチプランの策定
・インサイドセールスと連携した商談創出
・大手企業への課題ヒアリング・提案・クロージング
・大規模導入に向けた社内外のコーディネーション
・エンタープライズ特有の業務要件の整理、稟議支援
・プロダクト改善に向けた顧客ニーズの収集・企画部門への共有
・営業プロセス改善、成功モデルの社内展開

※ご経験に応じて、チームリーダーとして、メンバー育成や数字管理もお任せします。

<取扱商材>
スマートフォンにアプリを入れるだけで、会社番号による受発信や内線通話が可能になり、工事や専用端末が不要なため、拠点分散や在宅勤務にも柔軟に対応できる次世代クラウド電話サービスです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験(3年以上)
・IT/SaaS/通信業界での営業経験
・エンタープライズ領域の営業経験もしくは大企業向けの深耕営業経験

【尚可】
・営業リーダー・マネジメント経験
・クラウドPBX、SaaS、通信サービスの営業経験
・大手企業の稟議・調整・プロジェクト推進の経験
・複数部署と連携する提案営業の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件等の変更なし))
勤務地
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー 16F
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:なし)
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
年収・給与
年収:550万~800万程度
月給制:月額379320円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績・成果による)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給、従業員持株制度、企業型確定拠出年金、譲渡制限付株式報酬制度、懇親会補助(月5,000円まで)、定期健康診断/予防接種補助、服装自由
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日/半年後付与)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、ワクチン休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■2月に移転予定あり ・東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー16階 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 2番出口より徒歩1分

会社概要

社名
トビラシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■迷惑電話フィルタ製品(モバイル用・固定電話用・ビジネス用)

【会社の特徴】
■社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー:特殊詐欺・迷惑電話対策サービス「迷惑情報フィルタ」を主に開発し、テクノロジーの力で社会課題の解決に挑むITベンチャー企業である同社。提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3大キャリアにも採用され、年間1,800万件の迷惑電話をブロック、15.6億件のメッセージの危険を検知し、「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という、社会貢献性の高い事業を展開しています。

■東証上場の安定性と高い成長性を両立:2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、自由度の高い環境があります。
設立
2006年12月1日(創業 2004年4月1日)
資本金
3億3292万円(2024年10月末時点)
従業員数
103名(2024年10月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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