募集要項
- 募集背景
- 組織拡大のための募集
- 仕事内容
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実力主義の評価体制！自らの手で営業組織を変革！【職務概要】
採用担当として、会社の成長を支える人材の採用業務をリードするポジションです。
【職務詳細】
・採用戦略の立案・実行
・求人票の作成・掲載および応募者対応
・採用チャネルの運用・管理（エージェント・媒体・SNSなど）
・候補者との面談調整・面談面接の実施
・ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールなどによる母集団形成
・採用プロセスの最適化
・入社後のオンボーディング
★オススメポイント★
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・年間80名規模の採用を見据えた、事業成長ど真ん中の採用ポジション
・採用業務に留まらず、オンボーディング設計・制度運用など人事領域全般に関与可能
・ご志向・成果次第で、人事リーダー／人事責任者（Head of HR）へのキャリアパスあり
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【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・中途採用人事としての経験2年以上、またはHR業界での経験2年以上（エージェント／RPO等）
★Translead CRMとは？★
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自社開発のSaaSプロダクト「Translead CRM」は、営業のプロが監修し、
使いやすさにこだわった顧客管理・営業支援ツールです。
営業活動の効率化と営業力強化を実現し、営業組織のDX推進をサポートします。
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- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F
日比谷線「六本木」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:434万～700万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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PC／モニター／マウス等貸与、通勤手当、在宅勤務制度有、能力に応じてSO付与あり
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、振替休日
- 選考プロセス
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カジュアル面談＞一次選考＞適性検査＞最終面接＞内定
※状況により変更になる場合あり
