募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員不足解消のため
- 仕事内容
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☆街づくりに携われるお仕事☆ワークライフバランス推進企業／土日祝休【職務概要】
入社後、まずは既存顧客のフォロー業務を通じて同社事業および飲食業界、不動産に関する一般的な知識・スキルを習得していただきます。
【職務詳細】
■コンサルティング・顧客管理業務（対飲食企業）
- 多店舗展開を希望する飲食経営者の発掘と出店課題の解決と出店支援
- 貸しているテナント側管理（更新、再契約、日常の相談事項の対応）
※アポイント取得から契約、アフターフォローまでゆくゆくはお一人でご対応していただきます。
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■店舗開発業務（対不動産業者・賃貸人）※不動産経験に応じて
- ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務
- 閉店希望のテナントオーナーに向けた退店サポート業務
- 出店候補地の近隣調査（近隣飲食店の集客状況、通行量、賃料相場）、
店舗内調査（インフラ容量、厨房・内外装造作の確認）、建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結
- 借りているビル側管理（再契約、日常の相談事項の対応）
【業務内容変更の範囲】
グループ企業を含め会社内の全ての業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での営業経験（個人法人／有形無形問わず）
※他業種からの内定事例：
自動車販売営業／通信コンテンツ販売営業／ITサービス販売営業 等
【尚可】
・経営者やそれに近しいポジションの方との折衝経験
・不動産業界でのご経験
・飲食店が好きな方／飲食事業に興味がある方
・宅地建物取引士の資格保有者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23‐5 銀洋第2ビル階
JR横浜線「横浜」駅徒歩２分
勤務地変更の範囲：グループ企業を含む会社の定める場所（本社・支店）、並びに自宅での在宅勤務
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:420万～600万程度
月給制：月額279300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による
昇給:年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による
- 待遇・福利厚生
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業績手当／出張手当／永年勤続表彰／在宅勤務制度／時短勤務制度（介護・育児）／慶弔見舞金／定期健康診断（法定以上）／インフルエンザ予防接種／入社6カ月間の有休前借制度（上限3日）／資格取得支援（参考書購入費1万円まで、取得祝金、受験料全額補助※取得時のみ）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日：122日】完全週休2日制（土日祝）、特別休暇（年末年始休暇含む）、有給休暇、その他休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考（アンケート回答、適性テスト、一次面接）→二次面接→内定
選考の状況によって選考プロセスが異なる場合があります。
※状況により変更になる場合あり
