募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた増員のため
- 仕事内容
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【関西電力グループ】大手グループのAUM拡大戦略に貢献／フレックスタイム制◎【職務概要】
同社は関西電力グループのアセットマネジメント会社として、オフィスビルや商業施設、ホテル、発電所など多様な不動産資産の運用を行っています。本ポジションでは、運用資産の価値最大化を目指し、戦略的なアセットマネジメント業務を担当します。
【職務詳細】
・PM（プロパティマネジメント）対応
└PMレポートチェック、リーシング計画・承認、修繕計画・承認
└法令点検報告書の実施確認・督促
└指摘事項の是正状況の確認・督促
└物件の維持管理状況の確認
└テナント対応
【その他・魅力】
・大手グループ（関西電力グループ）の企業拡大に貢献できる！
・担当業務が細分化されていないため、同一物件に一貫して携われます！
【研修・キャリア】
実務を通じてスキルを磨くOJT中心の育成方針で、経験豊富なメンバーから日常的に学べる環境です。将来的には投資戦略の立案やファンド運営など、キャリアの幅を広げることも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・アセットマネジメントのご経験
・大卒以上
【尚可】
・資格
└不動産証券化マスター、ビル経営管理士、宅地建物取引士、不動産鑑定士
・英語力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・忍耐力をお持ちの方
・誠実さと正確性を持ち、高いモチベーションで主体的に行動できる方
・チームワークを重視する方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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東京都中央区京橋1‐11‐1 関電不動産八重洲ビル2F
東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準勤務時間：7時間40分／日）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（9月、3月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、首都圏勤務加算措置（住宅手当）、退職金制度、資格取得支援制度、研修受講支援制度、再雇用制度（65歳※定年：60歳）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始（4日）、有給休暇（入社1ヶ月目より15日）、ファミリーサポート積立休暇、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、出産・生理・育児・看護・介護休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- アセットマネジメント経験を活かし、より大きなスケールでの案件運用に挑戦したい方に最適な環境です。グループの安定性と事業拡大フェーズの両方を兼ね備えた同社で、新しいキャリアを築いてみませんか。
