営業(法人向け)
代理店営業 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-407972368
NEW営業(法人向け)

代理店営業 ※年間休日120日以上

株式会社ストアフロント
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募集要項

募集背景
ユーザーにとっての安心を支える仲間を募集しています。
仕事内容
全国の販売代理店を通じ、社会課題を解決するアプリを拡げる|年休120日以上|
【職務概要】
同社が開発・提供するスマートフォン向けアプリの普及を担う「パートナーセールス(代理店営業)」のポジションです。
全国に展開する販売代理店(主に通信キャリア取扱店など)と連携し、自社アプリの導入支援や販売促進を行い、エンドユーザーの「安心・安全なスマホライフ」を支えます。

単なる商品拡販にとどまらず、データ分析による戦略設計・店舗現場への施策展開、長期的な関係構築まで一気通貫で担当。再現性のある”売れる仕組み”を構築するコンサルティング型セールスです。

【職務詳細】
■データドリブンな戦略立案
・販売データをもとにした店舗ごとの課題特定
・要因分析に基づいた改善施策の立案と実行
■現場密着型の店舗支援
・定期的な店舗訪問による現場ヒアリング
・販売代理店との連携を行い、現場に合った改善策を提案・伴走
■長期的なパートナーシップ構築
・販売代理店との信頼関係構築、継続的なフォローアップ
・成功事例の展開と仕組化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業のご経験 または 接客・販売・SVなどのご経験3年以上

【尚可】
・販売代理店や流通チャネルへの営業経験
・小売や通信業界での営業/販売支援経験
・データ分析に基づいた提案や改善活動のご経験

現場で成果を出すための仕組みやナレッジはチームで共有・整備されており、1~3ヶ月の研修やサポート体制も充実しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・第一印象が明るい性格でコミュニケーションに苦手意識がない方
・キャリアアップや出世意欲がある方
・学生時代に運動部や団体行動の経験がある方(集団の中で動いてきた経験)
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都 新宿区西新宿 2-4-1 新宿NSビル8階
各線「新宿」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
(1日の標準労働時間:9時30分~18時30分)
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額300300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給あり/育児支援
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/リフレッシュ休暇(社内規程あり)/産休・育休制度/急なお休み考慮可能
選考プロセス
書類選考 → 面接(1回~3回) → 内定
※リファレンスチェックを実施する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ストアフロント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルサービス事業、DXソリューション事業

【会社の特徴】
■会社について:ストアフロントが運営するデジタルサービスを多くの消費者に届けることで、インターネットにおける困り事を解消し「安心して暮らせる未来をつくる」ことを目指して活動しています。デジタルサービス事業、DXソリューション事業の2つの柱で事業を展開し、日々の生活を豊かにするサービスや、お客様の抱える課題を解決するサービスを生み出してきました。「ありがとうと言われるサービスを提供する」というビジョンを掲げ、デジタルサービスをつくることはもちろん、社内外から”ありがとう”と言われることを日頃から意識し、サービス品質の向上を大切にしています。また、事業を通じて人の成長を支援することを大切にし、会社も個人もどちらも無理をすることなく、永続的な企業運営を前提としたwin-winな関係を構築し、ビジネスを推進していくことを実践しています。
■アピールポイント:成果重視の評価制度・・・キャリアや給与レンジなど評価の仕組みを公開しているため、昇格・昇給の基準が明確です。期待役割に即した点数評価制を採用しているため、年次に関係なく活躍した分だけ昇給・昇格・賞与ac
設立
2018年4月2日
資本金
1億円 ※2018年4月時点
従業員数
35名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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