募集要項
- 仕事内容
-
＜職務内容＞
売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社 海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業である当社。
テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
7万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しております。
＜業務詳細＞
当社のグループ各事業会社の経営戦略・事業課題に対し、生成AI・AI技術を中核に据えたプロダクト／システムの構想・企画から、設計・開発推進・リリースまでを一気通貫で担っていただきます。
AIを単なるツールとして扱うのではなく、AIを前提に業務やサービスを再設計し、構想を具体化し、設計・意思決定を前に進める役割を期待しています。
（ご担当頂く業務例）
・各事業会社の事業課題・業務課題に対する、AI活用を前提とした課題整理および解決方針の策定
・AI活用を前提としたシステム／プロダクト構想の立案、ロードマップ策定
・AI活用テーマにおけるビジネス要件整理、KPI設定、投資対効果（ROI）の整理（ビジネス担当とチームを組んで協業しながら行います）
・AIシステムを前提としたビジネス要件からシステム要件（機能／非機能）への落とし込み
・AI活用に伴う設計上のトレードオフ（コスト・品質・拡張性・運用性・リスク）の整理と言語化
・全体アーキテクチャ方針の検討、システム境界・責務分離の整理（システムアーキテクトとチームを組んで協業しながら行います）
・プロダクトオーナー（PO）としてのバックログ優先度付け、受入基準（DoD）策定
・開発チーム（内製／外+D2部パートナー含む）との協働による開発推進・ディレクション
・リリース計画の策定、運用引き渡しに向けた関係部門との連携
・グループ各社・現場部門とのディスカッション、AI活用を前提とした業務ヒアリング・検証
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業／業務課題を起点とした、システム・プロダクト構想の立案、ロードマップ策定経験
・ビジネス要件整理からシステム要件への落とし込み～全体アーキテクチャ方針の検討経験
・開発推進／ディレクション経験
- 歓迎
-
・システム構想、プロダクト構想、全体設計方針の策定などにおいて、構想～設計～意思決定を一貫してリードした経験
・複数の関係者を巻き込みながら構想やプロジェクトを推進した経験
・AIやデータ活用など、新しい技術を前提に「どう事業や業務に活かすか」を構想レベルで検討・推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
就業時間8時間(休憩60分)
※マンスリーフレックス制・コアタイム有(10:00-15:00)
- 年収・給与
- 600万円 ? 899万円
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
■福利厚生
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート
■その他
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
- 休日休暇
-
■休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日：123日
※年次有給休暇：10～20日
※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2?3回）＋適性検査→内定
