募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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オムロン100%出資／年間休日125日／定着率90％以上【職務概要】
同社グループや外部大手企業を中心とした事業所にてFA、医療機器、環境製品、自動車関連機器の組み込み系のソフトウェア及びミドルウェアの開発業務をお任せします。
【職務詳細】
・次世代インフォテインメントの中核を担う車載IVI開発
・車載ECUソフトのフルスクラッチ開発
・血圧計の次世代モデル開発
・パワーコンディショナー向け制御ソフト開発
『雇入れ時』
経験及び希望のキャリアやライフスタイル等の希望を最大限に配慮して配属先を決めています。配属後も同グループで管理職経験のあるエンジニアから技術面での悩みごとやキャリアについて3か月に1回面談等、サポート体制も充実しています。
【同社のおすすめポイント】
今まで以上に、技術者のキャリア実現に向け、エンジニアとして成長し続ける機会を提供できるような会社を目指しております。
・離職率：7.9％
・転勤経験者：1.8％
・平均残業時間：15.4時間
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・組み込み系のソフトウェア及びミドルウェアの開発経験※3年以上（C言語、C++、C#）
・詳細設計、コーディングの実務経験
【尚可】
・車載やFAに関する開発経験
・メンバーの育成経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※案件先により異なる
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（所定労働時間7時間45分）
- 年収・給与
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年収:500万～850万程度
月給制：月額297000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3.2ヶ月）※2025年実績
昇給:年1回（平均昇給率7.1％）※2025年度実績
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備／通勤手当（全額支給）／残業手当／定期健康診断／確定拠出年金／福利厚生施設利用可／共済会からの祝金（結婚・出産・入学時）／傷病見舞金／従業員持株制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児・介護休暇 など 《年間休日125日》
有給休暇（入社初日から付与18日～25日程度）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※筆記試験 有り
※状況により変更になる場合あり
