募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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主要顧客は大手企業が多数！★スタンダード上場★年間休日125日／完全週休2日制★【職務概要】
プロジェクトリーダー（もしくはプロジェクトの責任者）としてお客様（大手住宅設備会社等）の
IT基盤を支えるプロジェクトを率いていただきます。
プロジェクトメンバーを率いてプロジェクトを円滑に運営すると共に、
お客様の業務や商品を理解した上で効率化や改善を提案し、業務を最適化していただきます。
【職務詳細】
・チームマネジメント（メンバー管理、業務整理、業務設計など）
・顧客調整（効率化や業務改善の提案・対応）
・マスターデータのDB構築やDB設計
5～10名前後のチームを率い、お客様と調整を行いながらマスターデータのDB構築やDB設計を行います。
プロジェクトのリードをとっていただき、上流工程を対応いただきます。
または、複数チームを束ねるマネージャの役割を担っていただきます。
・ツール開発を行う場合：SQL、PL／SQL、Excelマクロ、VB／C＃等
・お客様の常駐はなし。自社（またはリモートワーク）での作業になります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・上流工程の経験
・対外折衝能力
・チームでのリーダ、マネジメント経験
・プロジェクト管理能力
・データ分析、DB設計の知識
【尚可】
・データベースの構築、運用経験（oracle等）
・PG開発経験、システム開発／マネジメント経験
・住宅設備商品知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターである方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル
阪急電車「梅田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時00分～18時00分＜フレックスタイム制＞
コアタイム：9時00分～15時00分
- 年収・給与
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年収:550万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4ヶ月分）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、資格取得奨励制度、社員持株会、確定拠出年金制度、財形住宅融資、慶弔金 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考＋適性検査→1次面接＋筆記テスト→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
