募集要項
- 募集背景
- 20代の若手をリードできるような技術力を持った人材を確保したい為
- 仕事内容
-
日鉄ソリューションズグループである同社で世の中への貢献を実感しませんか？【職務概要】
通信・流通業のプラットフォーマー向けビジネスにおけるWEB開発事業を担うDX推進部にて、開発エンジニア業務をお任せします。
【職務詳細】
・同社でスクラムチームを組み、プラットフォーマー向けのWeb開発を実施
・スクラムチームのDev担当として、（ハイクラスの方は）若手の技術面でのサポートしながら、Web開発を担当
※フロントサイド（Vue.js、React.js）、バックサイド（Java、Spring）のどちらもあります。
また、開発はプラットフォーマーの内製支援が中心となります。
●おすすめポイント
・広く一般の方に利用されるアプリケーションを作成することで、世の中への貢献を実感できます。
・設計だけでなく自らコーディングも実施することができます。
★配属先情報★
40代前半2人：部長・GL／30代後半1人：主査／30代前半2人：主査1人・主任1人／20代6人
※転勤はありません！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・Webアプリケーション開発（フロントエンドまたはバックエンドの実装経験）
【尚可】
・若手に技術的な指導を行った経験
・スクラムでの開発経験
※以下の技術要素の経験
・コミュニケーションツール（例：slack、teams）
・分散型バージョン管理ツール（例：Github）
・CI／CDツール（例：Jenkins）
・タスク・バグ管理ツール（例：JIRA）
・クラウドインフラ（例：AWS or GCP）
・DB（例：Oracle or MySQL）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に業務に取り組める方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
案件によって異なる
案件によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分
- 年収・給与
-
年収:500万～600万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、創立記念日、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、永年勤続休暇、福祉休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ連休取得奨励制度
- 選考プロセス
-
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
