募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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福利厚生充実◎エンジニアを大切にする社風です！WEB系又は汎用系のシステム開発をお任せします。
リーダー指示のもと、プロジェクトに携わります。
※ある程度の規模を持つプロジェクトには、チーム単位で取り組みます。
【プロジェクト例】
・通販業基幹システム
・顧客管理システム
・販売管理
・在庫管理システム
・電力／ガス料金システム
・銀行向け基幹システム
・Oracle EBS、SAP関連
・生命保険システム
☆★オススメポイント★☆
◎社員の定着率は95％以上をキープしています。
◎資格取得支援制度をはじめ、エンジニアのスキルアップを支援しています！外部研修の参加費負担や、高額な技術書も会社で購入しています。
◎産前産後休業制度あり！1回きりではなく、2回、3回と活用している女性エンジニアもいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】 ※下記いずれかのご経験
・システム開発経験（1年以上）
・COBOLO開発経験（半年以上）
【尚可】
・Java、C#、PHP、VB.NET、VC++、C言語、COBOL、Oracle EBS、SAP、C++、C++ Android、Symbian、TRON、VXWORKS等での開発経験
・ORACLE MASTER（Gold以上）
・SAP認定コンサルタントの資格
【年収例】
・650万円（入社3年目）
・735万円（入社3年目）
・900万円（入社2年目）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター（主体的）である方
・コミュニケーション力を活かしていきたい方
・向上心をもって仕事に取り組んでいきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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京都府 ※プロジェクトにより異なる（リモートワーク有）
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、残業手当100％支給、家族手当（配偶者1万円、子供3000円※2人まで／月）、役職手当、資格手当、退職金制度、報奨金制度、資格取得支援制度、各種サークル・クラブ活動、社員旅行
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日130日以上
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
