募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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研修制度・福利厚生充実／年間休日125日／完全週休2日制／服装自由【職務概要】
幅広い技術・業種（製造業、金融、流通、小売、通信、商社 など）の
プロジェクトへの上流をメインとした技術支援を行う他、チームの中心となり
既存メンバーのサポートを担うプロジェクトマネージャーを募集します。
同支社ではITエンジニアの派遣・SESを中心に、顧客の課題解決を
リードするサービスを提供しています。常駐先でのチームマネジメントや
社内の調整役として、顧客満足度の向上に貢献。
自社チームを牽引し、プロジェクト支援を強化することで、
顧客にとって「なくてはならない存在」へと成長することを目指しています。
今後は受託プロジェクトや本社プロジェクトのニアショア展開を推進するなど、
支社の成長に貢献いただけるリーダーを募集しています。
▽プロジェクト一例
・医療業界向けインフラ環境のリプレイス
・エンターテインメント業界向けAzure基盤構築
・卸売業界向けAWS環境の運用
・仮想基盤運用、設計構築支援
・NW維持管理および設計、構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ネットワーク・サーバ・ストレージ・データベースなどのインフラ実務経験
・サブリーダーやチームリーダーなどのマネジメント経験
【尚可】
・CCNA、CCNPの有資格者、または資格相当のスキル
・Linux、UNIX、Windows等サーバおよび関連するミドルウェアの知識
・インフラ仮想化ソリューションの構築（開発）経験
・DB設計、DBチューニング、セキュリティ分野の経験
・サブリーダーやチームリーダーなどのマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル2F
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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標準労働時間／9：30～18：00
フレックスタイム制（コアタイム／11：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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図書費補助制度／健康維持促進手当（禁煙手当として月3，000円支給）／資格取得報奨金制度／確定拠出年金制度（DC／401k）／報奨金制度／慶弔見舞金／役職手当／在宅勤務制度／社員紹介制度／社員食堂／定期健康診断（年1回）／関東ITソフトウェア健康保険組合／服装自由 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、健康診断休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（WEB）→適性検査＋最終面接（対面）→内定
※上記は場合によって変更する可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり
