募集要項
- 募集背景
- 事業成長のため
- 仕事内容
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【IPO準備中】幅広いHRソリューションを展開／豊富なキャリアパスで成長可能【職務概要】
人材採用課題解決に貢献するプロフェッショナル集団として、ヒトと企業を繋ぐ両面型のHRコンサルタントをお任せします。
コミュニケーションはLINEやメールや電話など非対面が基本です。
【職務詳細】
■対企業（toB／リクルーティングアドバイザー）
人材を必要とする企業に対して、募集背景のヒアリングから求人票への落とし込みを行い、適切な人材を推薦します。
AIやSNSを駆使しながら上場準備企業や上場企業の経営層と直接対峙し、企業成長に資する人材を人選し、最適な人材をご紹介していきます。
■対個人（toC／キャリアアドバイザー）
求職者が転職を希望する背景や希望の条件（給与・休日・キャリアパスなど）をヒアリングし、キャリアの強みの整理など求職者に合わせた面談、最適な求人紹介を行います。
■その他ソリューション
人材紹介のみではなく、幅広い手法で企業の採用課題解決をします。
企業への人材紹介のみではなく、ブランディング支援や開発支援など様々な手法で課題解決に対してアプローチでき、企業の本質的な課題解決に貢献していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・個人、法人問わず営業経験
・接客、販売職の経験
※キャリアチェンジ可能！業界未経験者多数活躍中！
（元アスリート、馬術師、塾講師、カフェ店員など）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・・主体性を持ち、自ら提案できる人
※「どうしましょう」ではなく「こうしたい」と考えられる
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区曽根崎2丁目5番10号 梅田パシフィックビル2階
大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:401万～600万程度
月給制：月額334600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備■通勤手当■タイトルホルダー制度(売上表彰制度)■MSP制度(カルチャー表彰制度)■定期健康診断■PC・モニター貸与■ウェルカムランチ■社員紹介制度■1on1制度■ランチMTG費支給制度■メンター制度■ワンファミ制度(ワンファミリー・サポート制)■納会■部活動
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- ■年間休日125日■完全週休2日制(土日祝)■有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)■夏期休暇3日■年末年始休暇(12月29日～1月3日)■その他(慶弔休暇)など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→（2次面接）→最終面接→内定
※2～3回選考
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【「成長企業支援」にフォーカスした社会貢献度の高い仕事】 「未来の日本発リーディングカンパニーの創出」を目的に、実際に急成長をしているクライアントを間近でご支援できるため、やりがいを感じることができます。
