募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【年間休日125日】「レビューする」という文化をつくるSaaS企業！【職務概要】
企画・設計から実装・運用まで幅広く関わり、プロダクトの成長を加速させる役割を担っていただきます。「どう作るか」だけでなく「なぜ作るか」から参加できる環境です。
【職務詳細】
■チームと協働しながら継続的にプロダクトを改善
■フロントエンド／バックエンド／インフラの設計・実装・運用
■技術選定、アーキテクチャ設計、パフォーマンス改善
■顧客ニーズに基づく新機能の企画とUI改善
＜環境＞
■コラボレーションツール：Notion／Slack／Metalife／Figjam
■バージョン管理：Github
■インフラ：AWS
＜チーム内活動＞
■朝会（毎日）
■エンジニアミーティング（エンジニア同士が新技術や設計アイデアを共有し、雑談から深い議論まで行うカジュアルな場）
■1on1 （2週間ごと）
■チーム内振り返り（2週間ごと）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ビジネスドメインを反映したモデリングおよびAPI設計の経験
■フロントエンド／バックエンド／インフラのうち2つ以上、実務経験3年以上
・フロントエンド：ReactまたはTypeScript
・バックエンド：PHP／Golang／Node.jsのいずれか
・インフラ：AWS設計・構築・運用
【尚可】
■開発チームのリーダーまたはテックリード経験（5名以上のマネジメントや技術的意思決定を含む）
■スケーラブルかつ信頼性の高いシステムのアーキテクチャ設計経験（DB・API・インフラ・アプリ構造）
■技術選定やパフォーマンスチューニングの主導経験
■開発プラクティス（SOLID／KISS／YAGNI／DRY）を理解し、実務で実践した経験
■バイブコーディングを取り入れた開発プロセスの推進・チームリード
■生成AIや機械学習モデルをプロダクトのコア機能として統合・運用した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■他者に伝わりやすい発信方法について考えることができ、人とコミュニケーションを取りながら積極的に問題解決に取り組むことができる方
■個々人と関係構築を行い、各種施策の運用を関係各所と調整し推し進めることができ、時にはプロジェクトのリーダーとなって推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア6F
JR東西線「北新地」駅より徒歩4分
大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10：30～16：30、フレキシブルタイム5：00～10：30／16：30～22：00）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、定期健康診断、慶弔金、書籍購入支援制度、フリードリンク
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→人事面接→2次面接→SPI受講→最終面接→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
