フロント・マンション管理
【大阪】建物管理(ビルメイン) ※土日休み
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-407674637
NEWフロント・マンション管理

【大阪】建物管理(ビルメイン) ※土日休み

株式会社T’sマネジメント
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
大手PM会社からの案件多数により業績安定!
【職務概要】
オフィスビルや賃貸マンション、
施設など不動産の建物管理(ビルマネジメント)を担当していただきます。

【職務詳細】
・物件オーナー様や管理会社様への報告・提案
・契約業務の履行確認、報告書の作成
・各種修繕工事やバリューアップ工事の提案
・修繕計画の策定
・退去立会(段取り)及び原状回復工事の提案
・取り扱い物件:マンションが7割、オフィスビルが2割、その他施設が1割という構成比率です。

■働き方や業務の特徴
・基本的に土日祝休みで代休取得も可能です。
・意欲を持って業務に取り組むことで、
結果が出ればその結果に応じてポストや収入に反映されます。
昇給・昇格は売上実績だけでなく、
仕事に対する姿勢や全体への貢献度も評価の対象としています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
不動産管理の経験(PM、BM不問)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(雇用形態・条件に変更はありません。))
勤務地
大阪府大阪市中央区中寺1-4-23-101
大阪メトロ谷町線「谷町九丁目」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:450万~550万程度
月給制:月額237000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動の決算賞与あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、レクリエーション(誕生日会など)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日日数110日/週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇(入社半年経過後の付与)/夏季休暇/年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→1~2回面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社T’sマネジメント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ビル、マンションの総合管理・各種建築、設備法定点検・各種改修工事、リフォーム工事・不動産のコンサルティング・賃貸不動産の保有・運営

【会社の特徴】
同社は建物の管理・運営のプロとして、オーナー様の建物に対する想いと実直に向き合い、
大切な資産である建物を守り、育てる事を業務としております。

かゆいところに手が届くサービスを心掛け、日々の当たり前にプラスアルファの意識を持って業務・提案を行い、
問題を事前に察知し、柔軟に対応します。常にオーナー様目線で考え、満足の一歩先までの対応を目指します。

お客様より、「御社に任せれば安心!」その言葉をもらうため、責任感と実行力をもって建物管理・運営上の諸問題に取り組み、
建物に関わる全ての人々と共に笑う事を目指します。
設立
2018年7月
資本金
1000万円
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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