募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日120日以上！ホワイト企業認定プラチナ【職務概要】
■自社WEBサービス開発
■統合基幹システムの導入支援
■その他システム開発・運用保守
上記のいずれかをリーダー候補としてご担当いただく予定です。
※ご入社後は、既にスタートしているプロジェクトに参画していただき、OJTを行いながら仕事に慣れていただきます。開発環境・開発手順は、同社プロパー・メンバーがサポートいたします。
【K-BITとは】K-BITは創業してから50年以上の長い歴史を持つシステムインテグレーターです。富士通のコアパートナーとしてFSA(富士通ソフトウェア業グループ)加盟しており関西の富士通系の仕事の多くに参画します。富士通と直請けの割合は5割ずつです。
【社風】
◇キャリアを問わず、良い意見を積極的に取り入れる風土があります。
◇社員一人ひとりを大切にし、経営者と社員が直接コミュニケーションをとれる環境もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・下記言語による開発経験をお持ちの方
PHP／VB.NET／VBA／Java／COBOL／C#
・プロジェクトリーダー・サブリーダー経験がある方
【尚可】
・特定の業界における業務知識がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 自発的に物事を進められる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（試用期間中も賃金に変動はありません）)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区南本町1-6-20三陽ビル（案件先により異なる）
Osaka Metro中央線「堺筋本町」駅 徒歩1分（案件先により異なる）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる
※7時間30分勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:460万～700万程度
月給制：月額295000円
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（出社の際は全額支給）、家族手当（配偶者5，000円／月、子供1名4，000円／月）、住宅手当（5，500円～9，000円／月）、時差出勤制度、退職金制度、各種年金制度（DB、DC）、各種補助金（インフルエンザ予防接種、人間ドック、婦人科検診）、結婚・出産祝い金、リロクラブ加入
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日120日以上 完全週休二日制（土、日）、祝日、リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度最大10日）、有給取得奨励日
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- プロジェクトによってはテレワークも可能です。現在、テレワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務が浸透しています。
